Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Тут можно читать онлайн Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Программы, издательство БХВ-Петербург, год 2003. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    БХВ-Петербург
  • Год:
    2003
  • Город:
    СПб
  • ISBN:
    978-5-94157-25
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы краткое содержание

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы - описание и краткое содержание, автор Наталья Рязанцева, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.
Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Наталья Рязанцева
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

В программе предусмотрены следующие виды расчетов:

✓ "Авторские вознаграждения";

✓ "Выплаты по лицензионным договорам";

✓ "Доплата за вредность";

✓ "Доплата за замещение";

✓ "Квартальная премия";

✓ "Мат. помощь, не облагаемая налогами";

✓ "Материальная помощь";

✓ "Надбавка за выслугу лет";

✓ "Надбавка за работу с секретными материалами";

✓ "Надбавка за стаж работы по защите гостайны";

✓ "Пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности";

✓ "Пособие на погребение";

✓ "Пособие при рождении ребенка";

✓ "Премия месячная";

✓ "Премия по итогам года";

✓ "Премия разовая";

✓ "Сверхнормативные выплаты";

✓ "Стипендия".

...

Записи в журнале расчетов "Зарплата", отражающие результат расчета по данному документу, будут отражены только после проведения документа "Начисление заработной платы".

Авторские вознаграждения

Вид расчета "Авторские вознаграждения" задается документом "Ввод расчета сотруднику".

Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Авторские вознаграждения" (рис. 4.55).

Рис. 4.55. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Авторские вознаграждения

В реквизитах Период действия доплаты си понеобходимо задать даты начала и конца периода. Для данного вида расчета необходимо указать коды дохода и вычета, а также сумму фактических расходов в реквизитах Вид дохода, Вид вычетаи Сумма.

Вид доходазадается выбором из списка:

✓ "2201" — Авторские вознаграждения за создание литературных произведений;

✓ "2202" — Авторские вознаграждения за создание художественно-графических произведений;

✓ "2203" — Авторские вознаграждения. за создание скульптур, декоративно-прикладного искусства;

✓ "2204" — Авторские вознаграждения за создание аудиовизуальных произведений;

✓ "2205" — Авторские вознаграждения за создание музыкально-сценических произведений;

✓ "2206" — Авторские вознаграждения за создание других музыкальных произведений;

✓ "2207" — Авторские вознаграждения за исполнение произведений литературы, искусства;

✓ "2208" — Авторские вознаграждения за создание произведений науки;

✓ "2209" — Авторские вознаграждения за открытия, изобретения промышленные образцы;

✓ "2299" — Иные авторские вознаграждения.

Вид вычетазадается выбором из списка:

✓ "404" — Фактически произведенные расходы по авторским, пп.3 ст. 221 НК;

✓ "405" — В пределах норматива затрат по авторским, пп.3 ст.221 НК.

Выплаты по лицензионным договорам

Вид расчета "Выплаты по лицензионным договорам" задается документом "Ввод расчета сотруднику".

Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Выплаты по лицензионным договорам" (рис. 4.56).

Диалоговое окно не содержит специальных реквизитов.

Доплата за вредность

Вид расчета "Доплата за вредность" задается документом "Ввод расчета сотруднику".

Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка пункт "Доплата за вредность" (рис. 4.57).

Рис. 4.57. Диалоговое окно Ввод расчета сотруднику по виду расчета "Доплата за вредность"

Реквизит Усл. трудазадается выбором из справочника "Условия труда", в котором описаны показатели учета в ПФР для различных категорий вредности.

Реквизит Суммав данном виде расчета отсутствует. Сумма рассчитывается в зависимости от заданного в справочнике "Условия труда" коэффициента.

Доплата за замещение

Вид расчета "Доплата за замещение" задается документом "Ввод расчета сотруднику".

Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка пункт "Доплата за замещение" (рис. 4.58).

Реквизит Когозадает замещаемого сотрудника выбором из справочника "Сотрудники". Реквизит Способ расчетазадается выбором из списка:

✓ "Разница в окладах";

✓ "Процент от оклада".

При расчете доплаты способом "Разница в окладах" сумма рассчитывается от разницы в окладах за отработанное на замещении время (рис. 4.58).

Рис. 4.58. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за замещение" способом расчета "разница в окладах"

Рис. 4.59. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за замещение" способом расчета "процент от оклада"

При расчете доплаты способом "Процент от оклада" необходимо задать величину процента в реквизите Процент(рис. 4.59). Сумма рассчитывается процентом от оклада замещаемого сотрудника за отработанное на замещении время.

Доплата за совмещение (процентом)

Вид расчета "Доплата за совмещение (процентом)" задается документом "Ввод расчета сотруднику".

Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка пункт "Доплата за совмещение (процентом)" (рис. 4.60).

Рис. 4.60. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за совмещение (процентом)"

Реквизит Процентзадает процент доплаты от оклада за совмещение.

Доплата за совмещение (суммой)

Вид расчета "Доплата за совмещение (суммой)" задается документом "Ввод расчета сотруднику".

Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Доплата за совмещение (суммой)" (рис. 4.61).

Рис. 4.61. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за совмещение (суммой)"

Реквизит Суммазадает сумму доплаты за совмещение.

Выходное пособие

Вид расчета "Выходное пособие" задается документом "Ввод расчета сотруднику".

Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Выходное пособие" (рис. 4.61).

Реквизит Суммазадает сумму выходного пособия.

...

Одинаковый вид диалогового окна отнюдь не означает, что расчет тоже одинаковый, только под другим названием. Формирование записей в журнале расчетов "Зарплата" зависит от вида расчета.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Наталья Рязанцева читать все книги автора по порядку

Наталья Рязанцева - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы отзывы


Отзывы читателей о книге 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы, автор: Наталья Рязанцева. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x