Карлос Гон - Гражданин мира

«Был ли он на самом деле революционером или попросту фантазером? Ясно одно: он привел в ужас всю автомобильную промышленность. У меня сохранилось ощущение, что все, что он натворил, делалось по его собственной инициативе, а не с подачи «Дженерал Моторс". Он не пользовался поддержкой даже окружавших его людей, не считая горстки приближенных испанцев. Визиты на заводы «Дженерал Моторс " обычно завершались небольшими приемами, во время которых сотрудники компании вступали со мной в откровенные разговоры. Они говорили, например, такие вещи: «Лопес устроил еще один кризис. Слышали про его последнюю глупость? Что за ахинея! PICOS — это сплошная липа». Все это говорили сами сотрудники «Дженерал Моторс», и нам было ясно, что эта система не будет работать. Поставщики чем-то похожи на школьников. Они могут иметь самое нелицеприятное мнение о своем учителе, но никогда не осмелятся высказать его вслух. В отличие от нас, поставщиков, сотрудники «Дженерал Моторс» не скрывали своего отрицательного отношения к Лопесу и его испанской клике. Лопес постоянно устраивал свои шоу, но в конечном счете его давление на поставщиков всегда заканчивалось достижением компромисса, лишь отдаленно напоминавшего изначальные обещания. Он хорошенько встряхнул «Дженерал Моторс". Правда, все, что он вытворял, было его личной инициативой, а не проявлением политики компании. После его ухода вся созданная им система была ликвидирована, потому что он оказался предателем…»

Дело кончилось тем, что Лопес обиделся на руководство «Дженерал Моторе», которое весьма холодно отнеслось к его революционной идее о переустройстве автомобильных заводов, получившей название «концепция завода X». Он собрал вещички и в 1992 году перебрался в компанию «Фольксваген». За этим последовало громкое дело о промышленном шпионаже. «Дженерал Моторс» обвинил Лопеса в том, что тот прихватил с собой целые ящики секретной документации. В конце концов в штаб-квартире «Фольксвагена» в Вольфсбурге уступили давлению могущественного собрата из Детройта. Уволенный из «Фольксвагена», больной, преследуемый американской юстицией, Лопес уехал в Испанию, где жил в полной безвестности. Под влиянием идей Лопеса «Фольксваген» построил в Бразилии несколько заводов среднего размера. Схема, по которой работают эти заводы, в действительности является развитием изобретенной японцами системы «lean production». Суть ее в том, что поставщики выпускают готовые машинокомплекты, которые поступают на сборочный конвейер.

«Со стороны трудно судить, насколько глубокий след он оставил в «Дженерал Моторс». Мы, во всяком случае, стали более внимательно относиться к проведению переговоров. У нас даже были серьезные трения с «Дженерал Моторс». Но мы так и не поняли, чего от нас хотели как от поставщиков. Мы ничего не поняли. По вине Лопеса попросту возникла напряженность в отношениях «Дженерал Моторс» с поставщиками. Если вы просто ужесточаете требования, предъявляемые к поставщику, не пытаясь изменить характер отношений с ним, то из этого вряд ли выйдет что-нибудь стоящее…»

Полученный Карлосом Гоном урок не пропал для него даром.

В целом же Карлос и Рита прожили в Америке счастливый период своей жизни.

«Мне очень нравилась жизнь в Соединенных Штатах. Когда вы приезжаете из Бразилии, в особенности из Рио-де-Жанейро, огромного города, прекрасного, но жестокого, ненадежного, в котором угрозы нападения, проблемы наркотиков являются частью повседневной жизни, приезжаете из несколько дикого, но очень теплого, очень колоритного и экзотического мира и поселяетесь в маленьком городке штата Южная Каролина, в самом сердце «Библейского пояса», то вы понимаете, что это небо и земля. Вы не можете не оценить Гринвилл, его широкие улицы, большие дома, красивые сады, царящий там покой…»

В этот период американской истории «Старый Юг», воспетый в «Унесенных ветром», переживает свое второе рождение. Многие компании, принадлежащие к различным отраслям промышленности, перебираются на юг США, поближе к солнцу и более высокому качеству жизни, подальше от засилья профсоюзов, характерного для старых промышленных районов Северо-Востока и района Великих озер. Японцы и европейцы, воздвигающие повсюду свои новые заводы, еще больше усиливают эти миграционные подвижки.

««Мишлен» был одним из первых, кто обосновался на юге США. Южные штаты были полны решимости поднять уровень развития промышленности. В них не было характерного для севера страны засилья профсоюзов, а рабочей силы было в избытке. В компании «Мишлен» хорошо относятся к регионам, в которых промышленные рабочие сохраняют глубокую привязанность к земле. Они работают на заводе и имеют при этом свои участки земли. В «Мишлен» считают, что это гарантирует стабильность рабочей силы. В Южной Каролине все эти преимущества были налицо, и, кроме того, неподалеку, в Чарльстоне, имелся морской порт, пригодный для экспортных операций…»

Руководящим работникам и специалистам вновь созданных предприятий Старый Юг не только обеспечивает исключительное качество жизни: ведь море в этих местах совсем рядом, в Чарльстоне, а зимой в горах Северной Каролины много снега. Он еще и оказывает новым поселенцам самый теплый прием. Люди, живущие в этих краях, славятся крепкими нравственными устоями, в особенности приверженностью религиозной морали. В этой «библейской стране» жизнь безопасна, защищена от тлетворного влияния «современности», причем эта защита включает даже «фильтрование» телевизионных программ. Но в то же время общественная жизнь в этих краях отличается большой открытостью, здесь активно действуют общественные организации и органы государственной власти, которые способствуют адаптации вновь прибывших к условиям местной жизни.

«Как только вы появляетесь в этих местах, вас сразу окружают вниманием и заботой. Американцы просто замечательно принимают новоселов, особенно в малых городах. Общественная жизнь здесь вращается вокруг органов власти, церкви, школы, клуба любителей бриджа, детских организаций, кантри-клуба. Родители очень активно участвуют в жизни детей, причем это касается не только учебы в школе, но и занятий спортом. Для того чтобы наладить контакты, не требуется проявлять инициативу самому. Всякого рода мероприятия способствуют расширению круга знакомств. Общество в Южной Каролине настроено очень дружелюбно, люди держатся в высшей степени корректно. Вы сами решаете, насколько тесными будут ваши отношения с окружающими. Что касается нас, то мы приобрели в США множество друзей…»

В этой благостной обстановке семейство Гонов буквально расцвело, увеличилось и количество членов семьи.