Артем Латышев - Система проверки военнослужащих Красной Армии, вернувшихся из плена и окружения. 1941–1945 гг.
- Название:Система проверки военнослужащих Красной Армии, вернувшихся из плена и окружения. 1941–1945 гг.
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова»
- Год:2016
- Город:Москва
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Артем Латышев - Система проверки военнослужащих Красной Армии, вернувшихся из плена и окружения. 1941–1945 гг. краткое содержание
Система проверки военнослужащих Красной Армии, вернувшихся из плена и окружения. 1941–1945 гг. - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
При попустительстве руководства спецлагерей или несмотря на их протесты, «бывших военнослужащих», имевших необходимую квалификацию, могли использовать как грузчиков [913] РГВА. Ф. 1/п. Оп. 2и. Д. 4. Л. 128–129.
. Нежеланием «спецконтингента» работать могли также прикрывать недостатки собственного планирования [914] РГВА. Ф. 1/п. Оп. 2и. Д. 81. Л. 8.
. Не слишком заботились и о технике безопасности — в УПВИ отмечали, что «командование лагерей имеющиеся случаи травм склонно относить за счет "собственной неосторожности" пострадавшего. Между тем обследование состояния техники безопасности на объектах работ в отдельных лагерях показывает, что хозорганы мало внимания уделяют этому вопросу, а командование лагерей, предоставляя хозоргану рабочую силу, с нарушением целого ряда положений и правил по технике безопасности, не организует учебы по техминимуму» [915] РГВА. Ф. 1/п. Оп. 33а. Д. 16. Л. 114.
. Соответствующими могли быть и условия труда — так, на заводе № 460 в одном из цехов содержание бензола в воздухе в 4,5 раза превышала норму [916] ЦГАМО. Ф. 4611. Оп. 6. Д. 5. Л. 6.
. Эти явления можно объяснить рациональным поведением экономического агента, не желавшего тратить ограниченные ресурсы на рабочую силу, которую дали бесплатно и в любой момент могли забрать обратно.
Есть и примеры ярко выраженной личной неприязни к «спецконтингенту». Начальник ПФЛ № 174 докладывал, «что со стороны некоторых представителей заводской администрации до сего времени не изжито грубое, издевательское отношение <���…> называли отдельных бывших военнослужащих "шакалами", "предателями", "изменниками"». Несмотря на то, что об этом было «доложено директору завода, который в дальнейшем предупредит весь свой аппарат», эти явления не прекратились [917] Там же. Л. 5, 9об.
. В ПФЛ № 283 заведующий шахтой открыто сказал комиссии, что «люди работают плохо <���…> сделать не могу ничего, это же не люди, а варвары, нет у меня ничего, пусть заботится Управление лагеря, мне нужны люди, план, уголь, остальное меня не касается». «Спецконтингент» он называл ««изменниками родины, паразитами, предателями и т. д.», добавляя к этому удары [918] ЦГАМО. Ф. 4611. Оп. 6. Д. 15. Л. 21–21об.
.
Были и противоположные явления. Администрация завода № 88 НКВ нередко просила «о сокращении срока наказания, в виду ущерба производства из-за отсутствия» проверяемого [919] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 36. Л. 26об.
. Там же просили расконвоировать «спецконтингент», называя их «товарищами» и отмечая, что они «проявили себя как дисциплинированные, хорошие работники, выполняющие порученные задания от 130 % до 160 %» [920] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 13. Л. 158.
. В другом цехе администрация, партийная и профессиональная организации поручались за «стахановцев-отличников производства … служащих примером для остальных» и просили их расконвоировать [921] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 19. Л. 84.
. Директор завода отдельным приказом поздравил «весь коллектив спец. контингента военнообязанных» с годовщиной революции, объявил благодарность и выдал денежную премию «наиболее отличившимся стахановцам» [922] Там же. Л. 11–13.
.
«Начальники цехов, мастера завода также отмечают добросовестное отношение к труду на производстве и на мои вопросы о претензиях к с/к говорили только о хорошем отношении к производству» — зафиксировал начальник политчасти лагеря [923] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 40. Л. 105.
. Начальник цеха даже просил ускорить проверку одного бывшего военнопленного, чтобы тот, хороший работник, мог перейти работать на завод, «выйти из спецконтингента» [924] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 32. Л. 39.
. На предприятии, обслуживаемом спецлагерем № 0201, «лучшие рабочие из спецконтингента, добившись повышения квалификации до высокого разряда, переведены в инструктора и мастера цехов», а другие проверяемые получили премии за внедренные по их инициативе рацпредложения [925] РГВА. Ф. 1/п. Оп. 2и. Д. 4. Л. 159.
.
Подобная социализация в трудовом коллективе была невозможна без согласия рядовых рабочих. Изначально предполагалось, что до контактов с «бывшими военнослужащими» будут допущены только люди из числа «членов партии, комсомольцев, а также проверенных беспартийных рабочих, среди которых должна быть произведена соответствующая разъяснительная работа о недопущении незаконных связей с контингентом и об ответственности за таковую» [926] ГАРФ. Ф. Р-9414. Оп. 1. Д. 1185. Л. 57.
. Но выделить для проверяемых отдельные участки работ не удалось, поэтому, как констатировали лагерные отчеты, «общение спецконтингента с вольнонаемным составом рабочих неограниченно» [927] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 28. Л. 8.
. Через них «бывшие военнослужащие» получали вещи, письма и документы, доставали алкоголь [928] ЦГАМО. Ф. 4611. Оп. 6. Д. 5. Л. 37.
. Фиксировались случаи укрывательства побегов и даже содействия им [929] РГВА. Ф. 1/п. Оп. 2и. Д. 81. Л. 66.
. Поэтому руководство лагерей старалось не допустить слишком близких отношений: «перед нашим появлением представители НКВД собрали митинг, на котором заводчанам сообщили, что мы все — изменники Родины, предатели и шпионы и что какая-либо связь с нами будет караться по закону» [930] Вахромеев В. Выжить и вернуться. С. 219.
.
При этом, как и в случае с персоналом лагерей, в задачу политорганов также входило недопущение и осуждение враждебных действий против «спецконтингента». На том же заводе № 88 при ПФЛ № 0303 сменный мастер «дискредитировал рабочих с/контингента с политической точки зрения, т. е. обзывал рабочих трусами, так как они подняли руки вверх немцам, а также разное в этом духе» [931] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 19. Л. 20.
. Другой мастер в ответ на пререкания «вместе с двумя своими помощниками схватили Янина и потащили его в контору цеха, говоря, что он арестован и что его посадят в тюрьму как изменника. Янин сопротивлялся. Дело дошло до драки». Другой конфликт возник из-за дополнительных талонов на питание, которые механик цеха отказывался выдавать: проверяемый был назван «предателем и изменником», тот в ответ пообещал за такие слова «разбить голову камнем», после чего рабочие затащили «спецконтингента» в контору, избили и заперли [932] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 38. Л. 21.
.
Таким образом, между «узниками ПФЛ» и рабочими могли сложиться как дружеские, так и враждебные отношения. Сложно представить такую ситуацию с заключенными ГУЛАГа — в 1941–1942 гг. при использовании контингентов ИТК на Кировском заводе в Челябинске вольнонаемным рабочим «часто угрожали, они становились жертвами краж и мошенничества» [933] Самуэльсон Л. Танкоград: секреты русского тыла, 1917–1953. М., 2010. С. 224.
. В ПФЛ ситуация была обратной — на заводе № 88 шинели из общей раздевалки пропадали уже у «бывших военнослужащих» [934] ЦГАМО. Ф. 4616. Оп. 1. Д. 40. Л. 110об.
.
Интервал:
Закладка: