Дмитрий Валовой - Поиск (Экономическая повесть)
- Название:Поиск (Экономическая повесть)
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:«Современник»
- Год:1987
- Город:Москва
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Дмитрий Валовой - Поиск (Экономическая повесть) краткое содержание
Поиск (Экономическая повесть) - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
В новых же условиях надо заботиться о соблюдении сроков поставки и повышении качества. Если продукция не отвечает стандартам или договору, заказчик может отказаться от оплаты, и ее стоимость не будет засчитана планом. Таким образом, новый показатель в большей мере отвечает принципу реформы: все , что выгодно обществу , должно быть выгодно и предприятию .
– Об этом как раз и пишет журнал «Тайм», – заметил Питерсон.
– Нет, уважаемый господин Питерсон, журнал «Тайм» пишет совсем о другом. Послушайте: «В ходе реформы осуществляется провозглашенная в экономической дискуссии формула: „Что хорошо для фабрики, то хорошо и для общества“». В этой формуле «Тайм» поставил проблему с ног на голову. И действовал он при этом по образу и подобию одного из президентов «Дженерал моторс»: «Все, что выгодно для „Дженерал моторс“, выгодно и для Америки…»
– Простите, господин Васильев, что перебиваю, я из журнала «Форчун» и так же, как мосье Ланье, прибыл специально на эту конференцию, потому что у нас пока еще нет своего корреспондента в Москве, – заговорил высокий худощавый мужчина в сером костюме. – Моя фамилия Милберг. Я прошу вас ответить на такой вопрос. Вы назвали несколько цифр о быстром росте экономики. Успехи СССР известны и на Западе. Вы их достигли в те годы, когда у вас применялся показатель «валовая продукция», который все ныне резко критикуют. Не находите ли вы тут противоречия?
– Никакого противоречия, господин Милберг, в этом нет.
– Почему же нет? – не отступал корреспондент.
– Объясняя причины реформы, я упомянул закон соответствия производственных отношений уровню производительных сил. Его сформулировал Маркс…
– А что вы вкладываете в понятие «производительные силы» и в чем суть этого закона? – попросил объяснить Милберг.
– Производительные силы – это люди с их опытом работы и средства производства, с помощью которых они создают материальные и духовные блага. А производственные отношения – это отношения между людьми, которые складываются в процессе производства и распределения благ. Суть этого закона в том, что по мере роста производительных сил должны совершенствоваться и производственные отношения. Иначе последние будут сдерживать развитие первых.
Представьте себе, как использовались бы станки с автоматическим управлением, ЭВМ и АСУ на мелких заводах и фабриках, которые существовали в Америке в начале века?
Появление новой, более производительной техники требовало изменения организации и управления производством, его укрупнения. Можете представить, как использовались бы у нас мощные современные тракторы, если размеры колхозных полей оставались бы на уровне тридцатых годов. Да им бы просто развернуться негде было! В свое время наша партия осудила «гигантоманию», практику создания крупных колхозов и совхозов. И это было верно. Потому что на полях работали в основном только лошади и волы. Даже телефона и радио на селе не было. Иное дело сейчас. То, что раньше считалось «гигантоманией», стало обычным явлением. Рост производительных сил требовал совершенствования производственных отношений. В этом и суть закона соответствия.
– Этот закон действует и при капитализме?
– Да, это общий экономический закон. Он действует во всех способах производства. Но используется при социализме он совершенно по-иному, чем при капитализме.
– А в чем заключается отличие?
– При капитализме закон соответствия производственных отношений уровню производительных сил, как и все другие экономические законы, – начал объяснять Васильев корреспонденту журнала «Форчун», – реализуется стихийно. Как у вас происходит укрупнение ферм и заводов? В процессе анархии конкуренции одни разоряются, а другие укрупняются. У нас укрупнение колхозов, совхозов и промышленных предприятий по мере необходимости проводится планомерно, сознательно, с учетом действия закона соответствия.
А теперь перейдем к валу. Что главное в совершенствовании производственных отношений? Главное – умело выбрать наиболее эффективные в данных условиях показатели оценки работы и ее стимулирования. Нередко бывает так: в одних условиях показатель хороший, в других – плохой, а в третьих – негодный.
– И вал оказался в подобном положении? – спросил снова Милберг.
– Когда мы оказались в капиталистическом окружении, нас вынудили производить все необходимое любой ценой, чтобы отстоять свою политическую и экономическую независимость. В то время вал был хорошим показателем. Неплохо послужил он и в послевоенный период восстановления народного хозяйства. Господству вала в свое время содействовали, на мой взгляд, два важных обстоятельства. Первое. Постоянное опережение спроса над предложением – все, что выпускалось, с ходу шло в дело, и еще не хватало. И второе. Раньше отрицательное влияние вала в значительной мере поддавалось контролю и ограничению. Его недостатки в современных условиях стали слишком заметны.
Обращаю ваше внимание, что реформа предусматривает сокращение числа обязательных показателей. Раньше вышестоящие органы не только утверждали своим предприятиям целый набор показателей, но и вносили затем в течение года в них многочисленные изменения. Все это ограничивало самостоятельность заводов и фабрик, нарушало их ритм работы. Против подобных явлений теперь направлено такое положение из постановления о реформе: «Прекратить неправильную практику внесения частых изменений в утвержденные планы, а также изменений отдельных показателей плана, без соответствующего уточнения других показателей».
Васильев отложил в сторону брошюру, глянул поверх рядов.
– Далее хочу обратить ваше внимание на такой факт: заинтересовать предприятия в том, чтобы они намечали напряженные планы, решено заметно сократить материальное стимулирование за сверхплановый выпуск продукции по сравнению с плановым… Так что все изменения в системе планирования направлены на то, чтобы еще рациональнее, эластичнее сочетать централизованное планирование с расширением инициативы на местах, предоставлением большей самостоятельности предприятиям и организациям в хозяйственных делах.
– В «Правде» прошла статья директора завода. Она называлась «Освободить предприятия от мелочной опеки», – встал с места корреспондент «Лос-Анджелес таймс». – Намечены ли реформой в этом плане какие-либо изменения?
– И довольно серьезные, – кивнул Васильев. – Их много. Подробнее об этом можно узнать из нового положения о социалистическом предприятии, которое справедливо называют Уставом заводов и фабрик.
– Оно было в печати? – поинтересовалась госпожа Верлан.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: