Марк Эффрон - От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных
Тут можно читать онлайн Марк Эффрон - От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных - бесплатно
ознакомительный отрывок.
Жанр: religion_self, издательство Литагент 5 редакция «БОМБОРА», год 2019.
Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги
онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть),
предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2,
найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации.
Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
- Название:От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент 5 редакция «БОМБОРА»
- Год:2019
- Город:Эксмо
- ISBN:978-5-04-101503-9
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Марк Эффрон - От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных краткое содержание
От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных - описание и краткое содержание, автор Марк Эффрон, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Как достигнуть пика продуктивности и совершить «квантовый скачок» в карьере? Какие качества необходимо прокачать, чтобы получить повышение и стать выдающимся сотрудником? Марк Эффрон, основатель Института по Управлению Талантами и карьерный коуч с мировым именем, убежден, что необходимо пройти 8 простых шагов. Все они основаны на научных исследованиях, а их эффективность проверена самим автором во время коучинговых сессий в крупнейших международных компаниях. Эта книга – must read для тех, кто жаждет превратиться из «офисного планктона» в настоящую акулу.
От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Марк Эффрон
Тёмная тема
↓
↑
Сбросить
Интервал:
↓
↑
Закладка:
Сделать
37
Marshall Goldsmith, “Try Feedforward Instead of Feedback,” Journal for Quality and Participation 8 (2003): 38–40.
Тёмная тема
↓
↑
Сбросить
Интервал:
↓
↑
Закладка:
Сделать