Кэролайн Криадо Перес - Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres]

Тут можно читать онлайн Кэролайн Криадо Перес - Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Деловая литература, издательство Литагент Альпина, год 2020. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres]
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент Альпина
  • Год:
    2020
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-9614-3871-0
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Кэролайн Криадо Перес - Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] краткое содержание

Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - описание и краткое содержание, автор Кэролайн Криадо Перес, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Представьте себе мир, где врач, сам того не ведая, выписывает препарат, который вам вреден; где вероятность получения вами серьезных увечий в случае автомобильной аварии на 47 % выше, чем у другой половины человечества; где ваш домашний труд после напряженного рабочего дня мало кто замечает и ценит. Знакомая картина? Значит, вы, скорее всего, женщина.
Кэролайн Криадо Перес вскрывает в книге серьезную проблему, напрямую влияющую на здоровье и благополучие женщин: разработчики различных продуктов и технологий опираются на данные, собранные о человеке, где «человек» по умолчанию «мужчина». Женщины же с их особенностями и потребностями остаются незамеченными. Автор обходит стороной глубокие дебаты о природе современного феминизма, но представляет бесспорные факты дефицита гендерных данных в самых разных областях – от политики и медицинских исследований до технологий, трудовых отношений, планирования городского пространства и медиа.
Эта блестящая книга, получившая множество престижных наград, доказывает необходимость перемен и заставляет взглянуть на устройство нашего мира по-новому.

Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Кэролайн Криадо Перес
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

456

Grunspan, Daniel Z., Eddy, Sarah L., Brownell, Sara E., Wiggins, Benjamin L., Crowe, Alison J., Goodreau, Steven M. (2016), ‘Males Under-Estimate Academic Performance of Their Female Peers in Undergraduate Biology Classrooms’, PLoS ONE, 11:2.

457

Schmader, Toni, Whitehead, Jessica and Wysocki, Vicki H. (2007), ‘A Linguistic Comparison of Letters of Recommendation for Male and Female Chemistry and Biochemistry Job Applicants’, Sex Roles , 57:7–8, 509–14; Madera, Juan M., Hebl, Michelle R. and Martin, Randi C. (2009), ‘Gender and letters of recommendation for academia: Agentic and communal differences’, Journal of Applied Psychology , 94:6, 1591–9; Dutt, Kuheli, Pfaff, Danielle L., Bernstein, Ariel F., Dillard, Joseph S. and Block, Caryn J. (2016), ‘Gender differences in recommendation letters for postdoctoral fellowships in geoscience’, Nature Geoscience , 9, 805–8.

458

Madera et al. (2009).

459

https://www.nature.com/news/women-postdocs-less-likely-than-men-toget-a-glowing-reference-1.20715.

460

Trix, Frances and Psenka, Carolyn (2003), ‘Exploring the Color of Glass: Letters of Recommendation for Female and Male Medical Faculty’, Discourse & Society , 14:2, 191–220.

461

Там же.

462

Madera at al. (2009).

463

Речь идет о введении системы оценки качества образования в английских университетах (Teaching Excellence Framework, TEF) по таким параметрам, как качество преподавания, уровень исследований и перспективы трудоустройства выпускников.

464

Nielsen, Mathias Wullum, Andersen, Jens Peter, Schiebinger, Londa and Schneider, Jesper W. (2017), ‘One and a half million medical papers reveal a link between author gender and attention to gender and sex analysis’, Nature Human Behaviour , 1, 791–6.

465

http://gap.hks.harvard.edu/effects-gender-stereotypic-and-counter-stereotypic-textbook-images-science-performance.

466

https://www.cs.cmu.edu/afs/cs/project/gendergap/www/papers/anatomyWSQ99.html.

467

Light, Jennifer S. (1999), ‘When Computers Were Women’, Technology and Culture , 40:3, 455–483.

468

ЭНИАК (от англ. Electronic Numerical Integrator and Computer, ENIAC) – электронный числовой интегратор и вычислитель) – первый электронный цифровой вычислитель, предназначенный для решения широкого спектра задач.

469

Ensmenger, Nathan L. (2010), The Computer Boys Take Over: Computers, Programmers, and the Politics of Technical Expertise , Cambridge MA.

470

https://www.theatlantic.com/business/archive/2016/09/what-programmingspast-reveals-about-todays-gender-pay-gap/498797/.

471

http://thecomputerboys.com/wp-content/uploads/2011/06/cosmopolitanapril-1967–1-large.jpg.

472

https://www.theatlantic.com/business/archive/2016/09/what-programmingspast-reveals-about-todays-gender-pay-gap/498797/.

473

Ensmenger, Nathan L. (2010).

474

Там же.

475

О’Нил К. Убийственные большие данные. Как математика превратилась в оружие массового поражения. – М.: АСТ, 2018.

476

https://www.crunchbase.com/acquisition/citadel-acquires-gild-b47f07a1#section-overview.

477

https://www.theguardian.com/science/2016/sep/01/how-algorithms-rule-our-working-lives.

478

https://www.theatlantic.com/technology/archive/2013/11/your-job-theirdata-the-most-important-untold-story-about-the-future/281733/.

479

https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0749597806000884?via%3Dihub; Hannah Riley Bowles, Linda Babcock and Lei Lai (2007), ‘Social incentives for gender differences in the propensity to initiate negotiations: Sometimes it does hurt to ask’, Organizational Behavior and Human Decision Processes , 103, 84–103.

480

https://www.nytimes.com/2012/08/23/technology/in-googles-inner-circle-a-falling-number-of-women.html.

481

https://www.physiology.org/doi/10.1152/advan.00085.2017.

482

https://www.newyorker.com/magazine/2017/11/20/the-tech-industrys-gender-discrimination-problem.

483

https://medium.com/@triketora/where-are-the-numbers-cb997a57252.

484

http://www.independent.co.uk/news/business/news/workplace-genderquotas-incompetence-efficiency-business-organisations-london-schooleconomics-lse-a7797061.html.

485

http://web.mit.edu/fnl/volume/184/hopkins.html.

486

https://internationalwim.org/wp-content/uploads/2020/06/A-business-case-for-women-2008_McKinsey.pdf.

487

https://www.madebymany.com/stories/can-a-few-well-chosen-words-improve-inclusivity.

488

Gaucher, D., Friesen, J. and Kay, A. C. (2011), ‘Evidence that gendered wordingin job advertisements exists and sustains gender inequality’, Journal of Personality and Social Psychology , 101:1, 109–28.

489

https://www.theatlantic.com/business/archive/2015/12/meritocracy/418074/.

490

Castilla, Emilio J. (2015), ‘Accounting for the Gap: A Firm Study Manipulating Organizational Accountability and Transparency in Pay Decisions’, Organization Science , 26:2, 311–33.

491

Сэндберг Ш., Сковелл Н. Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству. – М.: Альпина Паблишер, 2018.

492

Kingma, Boris and Marken Lichtenbelt, Wouter van (2015), ‘Energy consumption in buildings and female thermal demand,’ Nature Climate Change, 5, 1054–6.

493

https://www.nytimes.com/2015/08/04/science/chilly-at-work-a-decades-old-formula-may-be-to-blame.html.

494

http://www.hse.gov.uk/statistics/history/historical-picture.pdf.

495

http://www.hse.gov.uk/statistics/pdf/fatalinjuries.pdf.

496

https://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/mm4822a1.htm.

497

https://www.bls.gov/news.release/cfoi.nr0.htm.

498

https://www.equaltimes.org/the-invisible-risks-facing-working?lang=en#.W0oUw9gzrOT.

499

Там же.

500

http://www.hazards.org/vulnerableworkers/ituc28april.htm.

501

https://www.equaltimes.org/the-invisible-risks-facing-working?lang=en#.WsyCV9MbPOS.

502

Messing, K. (in press), ‘Fighting invisibility in the workplace: the struggle to protect health and support equality in the workplace’ In Greaves, Lorraine (ed.) A History of Women’s Health in Canada, Second Story Press.

503

Cote, Julie (2012), ‘A critical review on physical factors and functional characteristics that may explain a sex/gender difference in work-related neck/shoulder disorders’, Ergonomics , 55:2, 173–82.

504

https://www.hse.gov.uk/statistics/causdis/cancer.pdf.

505

Rochon Ford, Anne (2014), ‘‘Overexposed, Underinformed’’: Nail Salon Workers and Hazards to Their Health / A Review of the Literature National Network on Environments and Women’s Health’, RPSFM (Reseau pancanadien sur la sante des femmes et le milieu).

506

http://www.hazards.org/vulnerableworkers/ituc28april.htm.

507

‘Breast Cancer and Occupation: The Need for Action: APHA Policy Statement Number 20146, Issued November 18, 2014’, NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy ; Rochon Ford (2014).

508

Breast Cancer and Occupation: The Need for Action: APHA Policy Statement Number 20146, Issued November 18, 2014’; Brophy, James T., Keith, Margaret M. et al. (2012), ‘Breast cancer risk in relation to occupations with exposure to carcinogens and endocrine disruptors: a Canadian case-control study’, Environmental Health , 11:87.

509

Rochon Ford (2014).

510

https://www.passblue.com/2017/07/05/females-exposed-to-nuclear-radiation-are-far-likelier-than-males-to-suffer-harm.

511

Phillips, Ann M. (2014), ‘Wonderings on Pollution and Women’s Health’, in Scott, Dayna Nadine (ed.), Our Chemical Selves: Gender, Toxics, and Environmental Health, Vancouver.

512

Scott, Dayna Nadine and Lewis, Sarah (2014), ‘Sex and Gender in Canada’s Chemicals Management Plan’, in Scott, Dayna Nadine (ed.), Our Chemical Selves: Gender, Toxics, and Environmental Health, Vancouver.

513

Rochon Ford (2014).

514

Scott and Lewis (2014).

515

Rochon Ford (2014).

516

Scott and Lewis (2014).

517

Там же.

518

Rochon Ford (2014).

519

Scott and Lewis (2014).

520

Breast Cancer and Occupation: The Need for Action: APHA Policy Statement Number 20146, Issued November 18, 2014’, NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy .

521

Rochon Ford (2014).

522

Brophy et al. (2012).

523

Breast Cancer and Occupation: The Need for Action: APHA Policy Statement Number 20146, Issued November 18, 2014’, NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy .

524

https://www.theguardian.com/lifeandstyle/2015/may/05/osha-health-women-breast-cancer-chemicals-work-safety.

525

https://www.theguardian.com/lifeandstyle/2015/apr/30/fda-cosmetics-health-nih-epa-environmental-working-group.

526

Rochon Ford (2014); Brophy et al. (2012); Scott and Lewis (2014).

527

Scott and Lewis (2014).

528

Brophy et al. (2012).

529

Scott and Lewis (2014).

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Кэролайн Криадо Перес читать все книги автора по порядку

Кэролайн Криадо Перес - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] отзывы


Отзывы читателей о книге Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres], автор: Кэролайн Криадо Перес. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x