Джон Уитмор - Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Тут можно читать онлайн Джон Уитмор - Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Деловая литература, издательство Альпина Паблишер, год 2018. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Альпина Паблишер
  • Год:
    2018
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-9614-1288-8
  • Рейтинг:
    3/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Джон Уитмор - Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства краткое содержание

Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства - описание и краткое содержание, автор Джон Уитмор, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.

Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Джон Уитмор
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Я пришел к твердому убеждению, что в нынешние времена коучи несут величайшую ответственность и не могут позволить себе превращаться в пустой сосуд, в зеркало или инструмент, обслуживающий лишь интересы клиента. Коучи должны быть хорошо информированы, должны быть в курсе глобальных тенденций, чувствовать экономический и экологический кризис, ориентироваться в вопросах социальной справедливости и социального недовольства, разбираться в психотерапии и духовной области. Все это весьма непросто, и потому я добавил к рекомендуемой библиографии еще ряд книг, охватывающих эти более широкие сферы. Новых книг по коучингу я не привожу сознательно: их слишком много, чтобы перечислить все, и большинство из них весьма ограниченны, я же в этой книге старался расширить представления коучей, менеджеров и лидеров и вывести их за пределы уже установившихся границ коучинга.

Бриджес У. Время перемен: Как контролировать изменения в вашей жизни. – M.: Вершина, 2008.

Вольф Д., Сисодиа Р., Шет Дж. Фирмы, несущие любовь. Компании мирового класса: как им удается завоевывать сердца людей. – M.: Баланс Бизнес Букс, 2011.

Гладуэлл М. Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016.

Гладуэлл М. Переломный момент: Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам. – М.: Альпина Паблишер, 2018.

Гоулман Д. Эмоциональный интеллект на работе. – М.: АСТ, 2010.

Гоулман Д. Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018.

Гоулман Д., Бояцис Р., МакКи Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. – M.: Альпина Паблишер, 2017.

Гэллуэй Т. Теннис: Психология успешной игры. – М.: Олимп-Бизнес, 2010.

Дэй Л. Самоучитель по развитию интуиции. – M.: АСТ, 2000.

Катценбах Дж. Командный подход: Создание высокоэффективной организации. – M.: Альпина Паблишер, 2013.

Кимси-Хаус Г., Уитворт Л., Сэндал Ф. Коактивный коучинг. – M.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2004.

Кови С. Р. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности. – М.: Альпина Паблишер, 2018.

Колвин Дж. Выдающиеся результаты: Талант ни при чем! – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009.

Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… – M.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.

Кэнфилд Дж. Правила успеха. – M.: Эксмо, 2017.

Лалу Ф. Открывая организации будущего. – M.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.

Ландсберг М. Коучинг. Повышайте собственную эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете. – M.: Эксмо, 2006.

Мосс Р. Мандала Бытия: Искусство жить настоящим. – СПб.: ИГ «Весь», 2009.

Найт С. НЛП на работе. Различия, которые важны в бизнесе. – M.: ACT, 2006.

Перкинс Дж. Тайная история американской империи: Экономические убийцы и правда о глобальной коррупции. – М.: Альпина Паблишер, 2008.

Рассел П. Планетарный мозг. Земля пробуждается. – M.: Постум, 2011.

Роддик А. Бизнес не как обычно. – СПб.: BestBusinessBooks, 2006.

Селигман М. Как научиться оптимизму: Измените взгляд на мир и свою жизнь. – M.: Альпина Паблишер, 2013.

Семлер Р. Маверик: История успеха самой необычной компании в мире. – М.: Добрая книга, 2011.

Сенге П. Пятая дисциплина: Искусство и практика самообучающейся организации. – M.: Олимп-Бизнес, 2003.

Сенге П., Шармер О., Яворски Дж., Флауэрз С. Преображение: Потенциал человека и горизонты будущего. – М.: Олимп-Бизнес, 2008.

Толле Э. Новая Земля: Пробуждение к своей жизненной цели. – М.: Рипол Классик, 2011.

Толле Э. Сила настоящего. – М.: София, 2017.

Форд Д. Пробуждение, или Отключите автопилот. – Mн.: Попурри, 2005.

Хокен П., Ловинс Э., Ловинс Х. Естественный капитализм. Грядущая промышленная революция. – М.: Наука, 2002.

Barrett, Richard (1998) Liberating the Corporate Soul , Butterworth-Heinemann.

Barrett, Richard (2006) Building a Values-Driven Organization , Elsevier.

Barrett, Richard (2014) Evolutionary Coaching , Lulu.

Bennis, Warren (1989) On Becoming a Leader , Addison Wesley.

Browne, John (2016) Connect , WH Allen.

Canadian Union of Public Employees (CUPE) (2003) Enough Workplace Stress , Canadian Union of Public Employees.

Carson, Rick (2007) Taming Your Gremlin , William Morrow.

Chang, Richard (2001) The Passion Plan, Jossey-Bass.

Childre, Doc, Howard Martin, & Donna Beech (2000) The Heartmath Solution , HarperCollins.

Conference Board (2016) The Conference Board CEO Challenge® 2016 , Conference Board.

Correa, Cristiane (2014) Dream Big , Kindle edition, Primeira Pessoa.

Dispenza, Joseph (2009) Evolve Your Brain, Health Communications.

DuPont (2012) “The DuPont Bradley Curve infographic,” www.dupont.com/products-and-services/consulting-services-process-technologies/articles/bradley-curve-infographic.html.

DuPont Sustainable Solutions (2015) “The DuPont Bradley Curve | DuPont Sustainable Solutions,” https://www.youtube.com/watch?v=tMoVi7vxkb0.

Einzig, Hetty (2017) The Future of Coaching , Routledge.

Emerald, David (2016) The Power of TED (The Empowerment Dynamic) , Polaris.

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) and the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) (2014) Psychosocial Risks in Europe , Publications Office of the European Union.

Ewenstein, Boris, Bryan Hancock, & Asmus Komm (2016) “Ahead of the curve: The future of performance management,” McKinsey Quarterly , May.

Foster, Patrick & Stuart Hoult (2013) “The safety journey: Using a safety maturity model for safety planning and assurance in the UK coal mining industry,” Minerals , 3: 59–72.

Gallwey, Timothy (1986) The Inner Game of Golf , Pan.

Gallwey, Timothy (2000) The Inner Game of Work , Texere.

Goleman, Daniel (2006) Social Intelligence , Random House.

Goleman, Daniel, Richard Boyatzis, & Annie McKee (2002) The New Leaders, Little, Brown.

Hackman, Richard, Ruth Wageman, & Colin Fisher (2009) “Leading teams when the time is right,” Organizational Dynamics , 38(3): 192–203.

Harris, Alma (2003) “Teacher leadership, heresy, fantasy or possibility?” School Leadership and Management , 23(3): 313–324.

Hartmann, Thom (1998) The Last Hours of Ancient Sunlight , Three Rivers Press.

Harvard Business School (2009) “Jorge Paulo Lemann, A.B. 1961; Carlos A. Sicupira, OPM 9, 1984; Marcel H. Telles, OPM 10, 1985,” Alumni Stories , https://www.alumni.hbs.edu/stories/Pages/story-bulletin.aspx?num=1990.

Hawken, Paul (2007) Blessed Unrest , Viking.

Heifetz, Ronald, & Marty Linsky (2002) Leadership on the Line , Harvard Business School Press.

Hemery, David (1991) Sporting Excellence , Collins Willow.

Homen de Mello, Francisco S. (2015) The 3G Way , 10x Books.

Hopkins, Andrew (2008) Failure to Learn , CCH.

International Coach Federation and Human Capital Institute (2014) Building a Coaching Culture , Human Capital Institute.

James, Oliver (2008) The Selfish Capitalist , Vermilion.

Kahneman, Daniel (2002) “Daniel Kahneman – Biographical,” www.nobelprize. org/nobel_prizes/economic-sciences/laureates/2002/kahneman-bio.html.

Kegan, Robert, & Lisa Laskow Lahey (2009) Immunity to Change, Harvard Business School Publishing.

Kegan, Robert, Lisa Laskow Lahey, Matthew L. Miller, & Andy Fleming (2016) An Everyone Culture , Harvard Business Review Press.

Lee, Graham (2003) Leadership Coaching , Chartered Institute of Personnel & Development.

Mehrabian, Albert (1971) Silent Messages , Wadsworth.

Mindell, Arnold (1998) Dreambody , Lao Tse Press.

Monbiot, George (2006) Heat , Penguin.

Neill, Michael (2009) You Can Have What You Want , Hay House.

Nicholas, Michael (2008) Being the Effective Leader , Michael Nicholas.

Peltier, Bruce (2009) The Psychology of Executive Coaching , Routledge.

Pilger, John (1998) Hidden Agendas , Vintage.

Renton, Jane (2009) Coaching and Mentoring , The Economist.

Rock, David, & Linda Page (2009) Coaching with the Brain in Mind , John Wiley.

Rogers, Jenny (2016) Coaching Skills , Open University Press.

Schutz, William, C. (1958) FIRO: A Three-Dimensional Theory of Inter-Personal Behavior , Rinehart.

Spackman, Kerry (2009) The Winner’s Bible , HarperCollins.

Speth, James (2008) The Bridge at the Edge of the World , Yale University Press.

Whitmore, Diana (1999) Psychosynthesis Counselling in Action , Sage.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джон Уитмор читать все книги автора по порядку

Джон Уитмор - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства отзывы


Отзывы читателей о книге Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства, автор: Джон Уитмор. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x