Владимир Моисеев - Футурономия. Социум [СИ]

Но это еще не беда. Беда, что по ходу дня герой в одночасье разоряется, а заодно расстается с женой — тоже богачкой, представительницей «белой кости» (пробка столь плотная, что он несколько раз покидает лимузин, чтобы переговорить с нею в кафе или ресторанах, и находит потом свое авто, уехавшим вперед разве что метров на двадцать). Вдобавок, начальник охраны сообщает теперь уже экс-богачу, что на него готовится покушение.

Кроненберг разбавляет разговоры то выходками бунтарей, то двумя любовными актами, то внезапным убийством, которое совершает обретший новую судьбу (а заодно и странное ощущение вседозволенности) главный персонаж. К финалу, когда город вечером пустеет и испачканный лимузин, наконец, может колесить по дорогам, фильм обретает динамику» .

Создается впечатление, что «Космополис» очень коварный для восприятия ближайшего будущего фильм. Большинство зрителей будут смотреть его с точки зрения «нормальных» людей. Однако существует и еще один взгляд, понимаю, что редкий, но от того еще более интересный — с точки зрения олигархов. Что же мы видим — грязный город, даже просто переместиться из одной его точки в другую уже проблема. Пробки. Жить по-человечески в нем невозможно, все набегу. Вокруг шляются неприятные люди с плакатами и безумными требованиями, потенциальные враги, по крайней мере, на словах. Они не способны работать, как того требуют современные условия, у них, ко всем прочим недостаткам, низкая производительность труда. Если они что-то и умеют делать, так это бросаться крысами, да и то не слишком метко. Олигарх вынужден вести образ жизни, простите, более подходящий обычному клерку. А все потому, что все смешано в кучу — клерки, олигархи, социальные паразиты, любители демократии, маргиналы, лохи, писатели и прочие люди свободных профессий. Дурацкие правила приличий заставляют делать вид, что это — хорошо организованное общество. Фальшь. Все знают, что общество организовано безобразно. Все эти заигрывания приводят только к одному — к разорению… Вывод: довольно играть роль олигарха-простака. Процесс расслоения идет слишком медленно. Не пора ли ускорить его? Для начала — покинуть этот «муравейник» и начать жить в защищенном от черни месте в кругу себе подобных.

Эту мысль можно обнаружить во многих фильмах и книгах. Только решительное размежевание социальных слоев позволяет элите рассчитывать на сохранение существующей системы, которая, как ни парадоксально это звучит, устраивает всех. Нельзя оставаться элитой, если однажды не станет морлоков. Желание сохранить общественное равновесие, а следовательно, и собственное привилегированное положение, вот что определяет поведение элиты. Но и морлоки заинтересованы в сохранении статус-кво. Они твердо знают, кто виноват в их бедах — верхи, толстосумы и жадины, элита, одним словом. Не будь элиты, морлокам пришлось бы взять ответственность за собственные неудачи на себя, а это противоречит их базовым представлениям о мире. Процесс расслоения пошел? Можно ли предположить — куда?

Элита и морлоки время от времени обмениваются легкими уколами, не способными, впрочем, поколебать сложившееся положение вещей. Это своеобразные разведывательные бои местного значения. Цели их вполне прозаические: напомнить о своем существовании, указать на свое особое положение в социуме, испытать противника на прочность. Надежда мала, но на всякий случай стоит проверить, а вдруг он пойдет на уступки.

Вот, например, олигарх Михаил Прохоров неожиданно выступает с предложением увеличить продолжительность трудовой недели до 60-ти часов. Что тут скажешь?

Как практически можно устроить шестидесятичасовую рабочую неделю? Это, например, пять дней по 12 часов с двумя выходными. Или шесть дней по 10 часов с одним выходным. Можно еще попробовать работать 6 дней по 9 часов и добавить еще один сокращенный — шестичасовой, но тогда придется обойтись без выходных.

Прохоров объясняет свое предложение так [28].

«Налицо трансформация экономической модели страны, которая неизбежно повлечет за собой изменения в законодательной базе. 60-часовая рабочая неделя нужна в первую очередь работнику, а не работодателю. В дополнение к предусмотренным в ТК сверхурочной работе (когда работа производится по требованию работодателя и в строго определенных случаях) и ненормированному рабочему дню (когда работа компенсируется только отпуском) мы хотим дать сотруднику еще одну возможность больше зарабатывать, если он сам этого хочет! И все это с его письменного согласия. Эта поправка выгодна 8 миллионам человек».

« Никто не призывает к массовым увольнениям, как нам твердят оппоненты. Работник — это исключительная ценность, которого нельзя просто увольнять в никуда. Его можно будет уволить, чтобы потом его же переобучить, зная профессиональные качества и способности, и переквалифицировать на другой участок работы».

«Помимо этого миллиардер предлагает ликвидировать положение закона, которое обязывает работодателя предоставлять оплачиваемый отпуск на время обучения сотрудника».

Сомневаюсь, что М. Прохоров надеялся, что его предложения будут приняты. Скорее всего, это был хорошо просчитанный pr-ход. Он «засветил» в СМИ свое имя и четко обозначил свою принадлежность к элите. Если кто-то раньше не догадывался о его существовании, то теперь число таких людей уменьшилось. Следует отметить еще одну важную деталь. Если раньше считалось, что публичные политические требования могут выдвигать только работающие люди к своим хозяевам, то заявление Прохорова показало, что возможно и обратное. Элита не намерена оставаться отвечающей стороной, отныне ее интересы также стали предметом политики. Не удивительно, что следующим шагом М. Прохорова стало создание собственной партии и участие в выборах.

Какую же цель преследовало предложение Прохорова. Как это не парадоксально звучит, самую благородную — спасение современной экономической системы. Число квалифицированных рабочих сокращается, для того, чтобы прибыль не падала, необходимо заставить их работать больше за меньшие деньги. Только так можно рассчитывать, что экономику не постигнет скорый крах. А в этом должна быть заинтересована не только элита, но и наемные рабочие, современные морлоки. Не удивлюсь, если выяснится, что Прохоров не понял, почему красивое и эффективное решение, предложенное им, не было поддержано обществом.

Позднее, в 2016 году, подобные изменения в трудовое законодательство были внесены во Франции, что вызвало протесты трудящихся [29].

Нет ничего удивительного в том, что реформы так похожи. С точки зрения элиты это самое простое решение.