LibKing » Книги » Научные и научно-популярные книги » Прочая научная литература » Татьяна Гудкова - Особенности корпоративной культуры российских компаний

Татьяна Гудкова - Особенности корпоративной культуры российских компаний

Тут можно читать онлайн Татьяна Гудкова - Особенности корпоративной культуры российских компаний - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Прочая научная литература, издательство Литагент Экономический факультет МГУ, год 2014. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте LibKing.Ru (ЛибКинг) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Татьяна Гудкова - Особенности корпоративной культуры российских компаний
  • Название:
    Особенности корпоративной культуры российских компаний
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент Экономический факультет МГУ
  • Год:
    2014
  • ISBN:
    978-5-9988-0306-2
  • Рейтинг:
    3/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Ваша оценка:

Татьяна Гудкова - Особенности корпоративной культуры российских компаний краткое содержание

Особенности корпоративной культуры российских компаний - описание и краткое содержание, автор Татьяна Гудкова, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Вопросы повышении эффективности функционирования хозяйствующих субъектов всегда занимали важное место в экономической науке и практике. Помимо изучения материальных факторов, влияющих на достижение хозяйственных целей коммерческой организации, в настоящее время особое значение приобретает поиск новых возможностей, позволяющих фирмам выгодно отличаться от своих конкурентов. Наряду с разработкой новейших технологий, качественных товаров, маркетинговых стратегий, все более актуальным становится поиск новых ценностей фирмы, формирующих ее корпоративную культуру. В своем исследовании автор монографии обосновывает значение корпоративной культуры фирмы как важного фактора, влияющего на эффективность ее функционирования. В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации на рынке культура фирмы может стать одним из ключевых ресурсов, который поспособствует целостному и устойчивому развитию фирмы в долгосрочной перспективе и повышению ее конкурентоспособности. Задача каждой современной российской фирмы – найти собственную культуру, обрести свое лицо, оздоровить внутрифирменный климат.

Особенности корпоративной культуры российских компаний - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Особенности корпоративной культуры российских компаний - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Татьяна Гудкова
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

46

Сопин B. C. Эволюционная теория в экономической науке: проблемы и перспективы // Проблемы современной экономики. № 3 (31). 2009.

47

Гэлбрейт Дж. К. Новое индустриальное общество. M.: Прогресс. 1969. С 204–205.

48

Иноземцев В. Л. Указ. соч. С. 278. См. также: Экономика знаний и инноваций: перспективы России / Под ред. А. В. Бузгалина. M.: ТЕИС, 2007, С. 664–65.

49

Антипина О. Н. Тенденции гуманизации экономики при переходе к постиндустриальному обществу. М.: ТЕИС, 1998 С. 51.

50

Там же. С. 53.

51

От кризиса к модернизации: теория и опыт переходных экономик / Под ред. А. Бузгалина, А. Колганова, П. Шульце. M., 1998. С. 362

52

Экономика знаний и инноваций: перспективы России / Под ред. А. В. Бузгалина. M.:ТЕИС. 2007. С. 65.

53

Трофимова Р. П. Культуролого-экономический словарь. M.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003.

54

Могутнова Н. Н. Первые шаги. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социологические исследования. 2005. № 4. С. 130–136.

55

Рютингер Р. Культура предпринимательства. M., 1992.

56

Усманов В. Ф. Стиль управления: методологические и социологические аспекты, M.. 1993. С. 47.

57

Организационное поведение / Под ред. Э. М. Короткова. Тюмень, 1998. С, 37.

58

Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации. M., 1996. С. 5.

59

Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник. M.: Изд-во МГУ, 1995. См. также: Сторчевой М. Указ. соч.

60

Morgan G. Images of Organization. Beverly Hills, Calif.: Sage,1986.

61

Крепс Д. Институциональное развитие фирмы. М… Наука, 1999.

62

Смирнов Э. А. Основы теории организации. M., 1998. С. 300.

63

Олейник А. Н. Институциональная экономика, M.: Инфра-М, 2002. С. 276.

64

Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб… Питер. 2002. С. 31–32.

65

Романов О. В. Романова Л. О. Социология и психология управления. M.: Экзамен, 2002.б

66

Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003.

67

Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы.: М. Финансы и статистика, 2001.

68

Социальная психология / Пол. ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача, M.: Академия, 2000.

69

См. подробнее: Корнаи Я. Честность и доверие в переходной экономике // Вопросы экономики, 2003. № 9; Он же. Нарушая обещания: венгерский опыт // Вопросы экономики. 2013. № 8.

70

Кульков В. М. Логика экономического противоречия / Философия хозяйства. 2012. № 6. С. 115.

71

См.: May В. Человеческий капитал: вызовы для России // Вопросы экономики, 2012. № 7.

72

Нуреев Р. M. Экономика развития: модели становления рыночной экономики: Учебное пособие. M.: ИНФРА-М. 2001.

73

Валентей C., Нестеров Л. Развитие общества в теории социальных альтернатив. М.: Наука, 2003. С. 188–189. См. также: Национальное богатство и национальный продукт / Под ред. В. Н. Черковца. Т. 1. M.: МГУ им. М. В. Ломоносова. 2010. С. 124.

74

Шейн Э. Указ. соч.

75

Семиков В. Л. Теория организации. M., 2002.

76

Алексеева М. М. Указ. соч.

77

Тичи Н., Деванна М. А. Лидеры изменений: из опыта американских корпораций. М.: Экономика, 1990.

78

Богатырев M. P. Организационная культура предприятия: актуальные подходы к проблемам идентификации и управления // Вестник Моск. ун-та. Экономика. № 6. 2004. С. 103.

79

Льюис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию, M., 2001.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Татьяна Гудкова читать все книги автора по порядку

Татьяна Гудкова - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Особенности корпоративной культуры российских компаний отзывы


Отзывы читателей о книге Особенности корпоративной культуры российских компаний, автор: Татьяна Гудкова. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
Большинство книг на сайте опубликовано легально на правах партнёрской программы ЛитРес. Если Ваша книга была опубликована с нарушениями авторских прав, пожалуйста, направьте Вашу жалобу на PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOmFidXNlQGxpYmtpbmcucnUiIHJlbD0ibm9mb2xsb3ciPmFidXNlQGxpYmtpbmcucnU8L2E+ или заполните форму обратной связи.
img img img img img