Дмитрий Пучков - Пенсионная реформа и рабочее время
- Название:Пенсионная реформа и рабочее время
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Питер
- Год:2020
- Город:СПб
- ISBN:978-5-4461-1529-7
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Дмитрий Пучков - Пенсионная реформа и рабочее время краткое содержание
Известные публицисты и ученые Клим Жуков, Михаил Попов и Александр Золотов, опираясь на строгие выводы политэкономии и философии, разбираются:
Чем грозит россиянам сокращение рабочего дня?
Какой оптимальный возраст для выхода на пенсию?
Сможет ли прижиться в России прогрессивный налог?
Обсуждение данных вопросов позволит сформировать собственное обоснованное мнение и последовательно отстаивать его в союзе с теми, кто выступает за общественный прогресс.
Пенсионная реформа и рабочее время - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
А. Золотов: Конечно, решив сначала вопрос о продолжительности рабочего дня. Надо сократить рабочий день до семичасового, потом — до шестичасового, а в более отдаленной перспективе — до пятичасового. Когда люди поработают в таких условиях два-три десятка лет, вырастет поколение, не надорвавшееся от чрезмерного труда. Такие люди будут в состоянии без ущерба для здоровья трудиться до 65 лет, так как за трудовую жизнь они отработают меньше часов, чем их предшественники. Желание трудиться не пропадет, это нормальная потребность.
М. Попов: Перспектива именно такая. А затеянное повышение пенсионного возраста приведет к преждевременной смерти миллионов людей. И все — под лозунгом «невозможности» обеспечить растущее число пенсионеров.
А. Золотов: Сейчас один пенсионер приходится на двух работающих. Мы как экономисты знаем, что общественного продукта могло бы хватить и при соотношении три пенсионера на одного работающего.
М. Попов: Количество продукта в современном производстве определяется уровнем общественной производительности труда. Его повышение и приводит к тому, что при меньшем объеме труда в масштабах общества создается большее количество продуктов.
А. Золотов: Почему до индустриализации пенсий для работников производительного труда — рабочих и крестьян — не было? Из-за низкой производительности труда было невозможно обеспечить такое количество нетрудоспособных. Вот и выходило: человек трудится-трудится, надорвался, залезает на печь и умирает. Если живешь — трудись, не можешь трудиться — умирай. Кстати, жесткая необходимость трудиться, чтобы жить, распространялась и на детей. У нас в Нижегородской области есть исторический центр металлообработки — город Павлово. Там, в Музее замко́в, рассказывают, что еще в начале XX века в семьях кустарей пяти- и шестилетние дети работали по 12 часов в сутки. Ну а взрослые вставали в 4 утра и ложились в 12 ночи. Лишь век назад!
М. Попов: Точнее говоря, до индустриализации. После индустриализации объем выпуска зависит в первую очередь от прогресса производительности труда, который по своему потенциалу безграничен.
А. Золотов: Значит, то, что говорят работодатели и их идеологи: «Чтобы лучше жить, надо больше работать», — прошлый век, безнадежно устарело.
М. Попов: Для российских капиталистов — нет. Они действительно лучше живут и увеличивают абсолютную прибавочную стоимость, заставляя рабочих и служащих трудиться дольше. Капиталисты не обманывают, они просто не уточняют, кто будет лучше жить, а кто должен больше работать.
А. Золотов: А их зарубежные конкуренты преуспевают, увеличивая относительную прибавочную стоимость за счет технического прогресса.
М. Попов: Кстати, перед тем, как затеяли пенсионную реформу, и после ее принятия, было много разговоров о роботизации. Разговоров много, а роботизация почти на нуле.
А. Золотов: Это еще одно средство запугать работников. Дескать, что толку выступать против повышения пенсионного возраста, все равно скоро всех на улицу отправят. Но разве роботизация ведет к исчезновению труда?
М. Попов: Робот — это высокотехнологичное орудие труда. А всякий труд включает три момента: предмет труда, орудие труда и саму трудовую деятельность. Поэтому роботизация без труда работников невозможна.
А. Золотов: Другое дело, что в условиях роботизации не надо затрачивать столько живого человеческого труда. Если роботизация позволяет трудиться час в день, замечательно.
М. Попов: Надо еще, чтобы, говоря словами Энгельса, никто не перекладывал на плечи других свою долю производительного труда.
А то при капитализме его переложили на плечи немногих. И численность этих немногих продолжают сокращать.
А. Золотов: Согласен, роботизация, если бы ее действительно осуществляли, — прогрессивное явление, средство экономии человеческого труда. У нас и в непроизводственной сфере столько труда — грязного, рутинного, непривлекательного, — хорошо бы применять роботов и там, чтобы люди освободились от подобных функций.
М. Попов: Надо, чтобы экономия труда не имела форму, когда оставляют немногих работников, а остальных отправляют на улицу. Рабочее время оставшихся может и увеличиться. Работники должны позаботиться, чтобы все остались занятыми за счет сокращения рабочего дня без уменьшения зарплаты. Поэтому не надо пугать роботизацией и думать, что люди перестанут трудиться. Они будут трудиться в человеческих условиях и в соответствии с потребностью в труде и, вероятно, наслаждаться трудом даже у станка, потому что, когда трудишься час в день, это уже почти наслаждение.
А. Золотов: Пока не началось систематическое сокращение рабочего дня без понижения зарплаты, повышение пенсионного возраста особенно сильно ударит по кадрам российского производства. Молодые люди при выборе профессии куда пойдут? Разве в производство, чтобы работать до 65 лет? Они же понимают, что в производстве загазованность, шум, вибрация, эмульсия в лицо и т. д., то есть условия труда хуже, чем в непроизводственной сфере. Значит, работая на фабриках и заводах, проживешь меньше. Так иссякает приток молодежи на промышленные предприятия.
М. Попов: С этой проблемой сталкиваются не только в России. В Англии в ходе одного социологического опроса, охватившего несколько миллионов человек, выяснилось, что средний возраст опрошенных фабрично-заводских рабочих составляет 66 лет. Там тоже не сильно заботились о привлечении молодежи на производство. Понятно, почему они могут без этого прожить: Лондон — финансовый центр, еще один олигарх туда переедет и привезет дополнительные миллиарды.
А. Золотов: Действительно, Россия — не Англия. У них всего четыре атомные подводные лодки, а нам надо больше. И ракет, и самолетов, и танков. Но кто будет их делать через 10–15 лет? Как молодежь пойдет в сферу, где рабочих мест с вредными условиями — 40 %, заработок ниже, а смертность выше по всем возрастным категориям, чем в «офисной» экономике? Если заботиться о развитии отечественного производства, пенсионный возраст надо понижать.
М. Попов: Отдадим должное российским капиталистам за последовательность. Производственные фонды не обновляются, стареют и стареют. А люди для капиталистов — еще один фактор производства; рабочий класс тоже стареет, как и станки.
А. Золотов: Да, деградация отечественного производства осуществляется куда последовательнее, чем линия на его прогресс. Это подход антироссийский и антигосударственный. Благодаря наследству СССР Россия — единственная крупная страна в Европе, на территории которой нет иностранных вооруженных сил, прежде всего американских. Но если не развивать отечественное производство, можно промотать и это наследство.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: