Эрнест Буйвид - Латвийский путь: к новому кризису (Сборник статей)

Что же произошло? Просто наши постоянно меняющиеся правительства, строя рыночную экономику, не смогли выполнить главное, что она требует: создавать благоприятные условия для развития бизнеса и не мешать ему зарабатывать, опережая своих конкурентов.

Оказались неспособны. Вместо этого, они взялись сочинять. И сочиняют тысячи различных «правил кабинета министров», «правил рижской думы», постоянно их корректируют, дополняют и выдумывают всё новые и новые лицензии, сертификаты и разрешения, которые надо получать, преодолевая километры чиновничьих коридоров и за каждый шаг платя различные сборы и «откаты» чиновникам или многочисленным консультативным фирмам, зарабатывающим в этих коридорах на помощи в их преодолении. Всё это только тормозит развитие и связывает путами возможности рыночной экономики.

ВВП, зарплата и инфляция.

В рыночной экономике эти три величины связаны самым непосредственным образом. Можем в этом убедиться. Вот, наши реальные показатели за 2005 год: прирост ВВП 10,2 %. инфляции 6,7 %. В сумме получаем при рост зарплаты 16,9 %. Если посмотрим данные ЦСУ, то там прирост зарплаты показан 16,5 % Очень хорошее совпадение. Инфляция, это прирост зарплат, не обеспеченный приростом произведённого продукта,

в общегосударственном масштабе, приростом ВВП. Пустой денежный пузырь, равноценный простому, ничем не обеспеченному печатанью денег, который приводит только к повышению цен. Это именно то. что в рассуждениях о наших государственных успехах называют приростом внутреннего спроса и чуть ли не гордятся этим богатеем, видите ли! На самом деле, повышая зарплату без повышения производительности труда, мы подрываем свою экономику. *

Нашу высокую инфляцию (самую высокую в ЕС) многие считают следствием нашего вступления в ЕС цены просто «хотят» выровняться с более высокими ценами, существующие в Е;С. Это действительно так, но это не механический рост цен, а следствие нашей неготовности к существованию в условиях ЕС. Свою подготовку к вступлению мы ограничили бюрократией просто переписали в свои «правила кабинета министров» 9000 европейских регул, не понимая их смысла и не оценивая их воздействие на нашу экономику.

Результаты не замедлили сказаться в первый же год наша инфляция подскочила с 2.9 % в 2003 году до 6.5 % в 2004 году. Наша соседка Литва вступила туда одновременно с нами, но там инфляция в 2004 году составила всего 1.2 %! Чувствуете разницу? Их цены «не хотят» выравниваться? Почему такая разница (в 5,5 раза!) у близких соседей? Потому, что Литва готовилась к жизни в европейском конкурентном мире. У нее перед вступлением, в 2002 и 2003 году была дефляция: 1,0 и 1,2 % соответственно! Что это означает? Это означает, что Литва в своей экономике обеспечивала повышение производительности труда. Повышение производительности труда снижает цены и повышает конкурентоспособность.

И литовцы занимались этим потому, что их литовская налоговая система стимулирует внедрение новой техники, чем коренным образом отличается от латвийской. А наша система налогов нацелена на единственное, как можно быстрее собрать, как можно больше налогов. И потом вбухать их в какой-нибудь «Замок света» или зарплаты чиновникам. Это такие наши «приоритеты». Что из этого получается? Вот результат: по исследованию швейцарского банка UBS для того, чтобы купить килограмм хлеба в Литве надо работать 18 минут, а в Латвии 24.

Вот, что означает производительность труда, она снижает цены и повышает зарплаты, у литовцев она на 3 3 % выше. А конкурентоспособность литовцев мы можем видеть по их экспансии в Латвию литовские «Максимы» пришли всюду и великолепно размножаются, выдавливая латвийцев. Литовцы сейчас главные наши партнёры во внешней торговле, их экспорт в Латвию за 2005 год превышает наш экспорт в Литву на 109 %. Более, чем вдвое, совсем задавили!

Теперь вы знаете достаточно, чтобы оценить действия нашего правительства.

Что делать правительству?

Если создать благоприятные условия для развития бизнеса правительство не в состоянии, или нет желания? Центр опросил народ. Народ (78,4 %) сказал пусть повысят зарплаты. Там было много других советов, более подходящих правительству, если оно действительно хочет сделать приятное народу, развивать сельское хозяйство, поддерживать предпринимателей, улучшить условия труда, развивать производство, даже «думать о народе, работать». Но какой смысл думать о народе (и обо всём этом), выборы были на носу, народ всё равно не успеет узнать, что ты о нём думаешь. Красиво и просто повысить зарплаты. Правительство собралось и повысило минимальную зарплату в стране с 1 января 2007 года сразу на 3 3 %!

Конечно, повысили не всем, и только минимальную зарплату, но остальные зарплаты своим чиновникам правительство, отталкиваясь от повышения минимальной зарплаты, повысит при утверждении нового бюджета. Оно и без этого повышало их на 30–40 % в год, стимулируя этим развитие инфляции. И потом опять повышало себе зарплаты, чтобы компенсировать созданную инфляцию. Процесс бесконечен.

Повышение зарплат и рыночная экономика.

Как всё это повлияет на нашу экономическую жизнь? Может быть, правы те, кто говорит: «А никак!», потому, что минимальную зарплату уже никто не получает, а то, что утверждает статистика, по данным которой, на основании обследования, проведённого в октябре 2005 года, зарплату до 120 латов получали 228,6 тысяч человек, просто наивность статистики, её обманывают предприниматели, которые основную массу зарплаты платят в конвертах?

Но государственные предприятия государство в своей статистике не обманывают. Согласно ЦСУ в общественном секторе зарплаты от 90 до 120 латов получали 44,9 тысяч работающих. Это 4,5 % всех работающих. На повышение этих зарплат, с учётом социальных платежей потребуется около 20 миллионов латов в год в этом, действительно, проблем нет, государство уже собрало 200 сверхплановых миллионов. Денег хватит.

Далее. 183,7 тысяч с минимальными зарплатами статистика числит в частном секторе: Предположим, действительно все они уже фактически, с учётом конвертов получают по 300 и более латов. (Не будем сейчас обсуждать вопрос, хорошо ли то, что платят в конвертах и почему, это другой большой разговор.) Тогда повышение минимальной зарплаты ни на что не влияет? Нет, влияет очень существенно. Потому, что все они, даже если получают конверты, официально числятся на минимальной зарплате, с которой и они и работодатель платят налоги. Теперь они будут платить их не с 90 латов, а со 120. Есть разница. Для всего числа это выйдет 36,4 миллиона латов в год. Сумма заметная, и означает она увеличение суммы, которую государство изымает из бизнеса на своё потребление. Сумма налогов, которое реально получит государство от этого формального (для получающих конверты) повышения минимальных зарплат, увеличивается. Если, конечно, у предприятий есть для этого резервы в прибыли.