Ричард Боллс - Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу

4. В РЕЗЮМЕ обязательно укажите то, что, по вашему мнению, дает вам конкурентное преимущество в вашей профессии – то есть то, что делает вас лучше девятнадцати гипотетических конкурентов, претендующих на то же место, что и вы. Именно здесь можно подчеркнуть, что делает вас лучше всех (или, если скромничать, лучше некоторых) кандидатов на должность.

5. Указывайте любые КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА, которые, по вашему мнению, помогут нужному работодателю найти вас . Если вы не знаете, какие ключевые слова указать, найдите кого-нибудь, кто уже занимает интересующую вас должность, и подсмотрите ключевые слова на его профиле . Скопируйте те из них, которые подходят лично вам.

6. ПЕРЕЧИСЛИТЕ все свои увлечения, интересы, образование, квалификации; сообщества, ассоциации, в которых вы состоите, и так далее.

7. ДОБАВЬТЕ ССЫЛКИ НА ДРУГИЕ САЙТЫ, которые помогут вам запомниться. Дайте ссылку на свой блог (если он у вас есть и публикации там посвящены только вашей профессии).

На свой Twitter -аккаунт (если он у вас есть и вы публикуете там только те твиты, которые демонстрируют вашу компетентность).

На свою страницу в Faceboo k. Однако этот вариант сомнителен – он эффективен, только если ваш профиль всецело сосредоточен на одной лишь вашей профессиональной деятельности. Если же страница совсем не об этом, если она очень личная и на ней вы – как на ладони, то это вряд ли обрадует работодателя и даже может вызвать у него неприязнь.

Подумайте о том, чтобы записать видео, где вы рассуждаете на какую-то тему, связанную с интересующей вас должностью (если возможно, подкрепите свою точку зрения достоверными данными), выложите его на YouTube и дайте ссылку на свой профиль в описании к нему. Если вы не знаете, как записать и загрузить видео на сайт, то можно найти множество бесплатных инструкций (даже на самом YouTube ), в которых вам все подробно объяснят.

8. ПРИСОЕДИНИТЕСЬ хотя бы к одной группе, связанной с вашей профессией. Выкладывайте публикации на связанные с интересующей вас должностью темы в сдержанном, но регулярном режиме. Вам нужно заработать славу и доброе имя в профессии своей мечты. Вкладка «Интересы» располагается на панели вдоль верхней части домашней страницы.

Заполнив профиль целиком, нажмите на вкладку, а после выберите «Группы». На основе представленной в вашем профиле информации вам будут предложены варианты групп и сведения об их популярности и активности .

Присоединяйтесь к тем группам, которые связаны с интересующей вас профессией и при этом активны . Помните: если вы присоединитесь к группе и будете сидеть сложа руки, то у LinkedIn сработает его милая привычка – быстренько исключать пассивных людей из группы, причем без предупреждения. Вам лишь придет краткое уведомление о том, что вы исключены по причине своей неактивности.

Вы-то думали, что им на вас плевать! А они все видят. Прекрасно видят. И будут видеть впредь.

9. Вы можете использовать LinkedIn , чтобы ОПИСАТЬ проект, которым вы гордитесь; чтобы выложить фотографию или отчет, связанный с недавними профессиональными достижениями. Поскольку «для общей картины» важен любой опыт, перечислите все способы, которыми вы помогали организациям: например, как вы контролировали расходы или составляли бюджет.

Чтобы выложить информацию об этом на Twitter , сначала опубликуйте ее на LinkedIn , после чего кликните на иконку Twitter и нажмите «Поделиться».

Теперь перейдем к третьему способу работы с новым резюме под названием Google .

Расширяйте свое присутствие в интернете. Как именно? Есть несколько способов.

Форумы. На таких профессиональных сайтах, как LinkedIn , существуют форумы, или группы, организованные вокруг одной профессии. В других социальных сетях, таких как Facebook , можно создавать страницы, посвященные отдельным темам.

Просмотрите список руководителей группы или форума, выберите одного-двух, которые имеют отношение к интересующей вас профессии или деятельности и, зарегистрировавшись, то и дело высказывайтесь, проявляя свою компетентность.

Если не уверены в своем ответе, сидите тихо. Слово – серебро, а молчание – золото. Вас должны запомнить профессионалом – специалистом и знатоком. Вам нужно внимание тех работодателей, которые ищут компетентных и одаренных сотрудников.

Блоги. Заведите блог (кстати «блог» – это сокращение от слова «веблог», которое многие уже и не помнят), если вы до сих пор этого не сделали. Неважно, насколько богат ваш опыт; регулярно публикуйте записи, связанные с интересующей вас профессией. А если вы не знаете, как вести блог, то на таких сайтах, как Blogger.com , можно найти подробные указания по данному вопросу. Кстати, согласно подсчетам, в интернете существует до 30 миллионов блогов. Подумайте, как сделать свой уникальным.

Если у вас уже есть блог, однако он не посвящен какой-то конкретной теме, то создайте новый, который будет связан с одной сферой деятельности. Публикуйте не только свои размышления, но и полезные статьи с пошаговыми рекомендациями.

Допустим, вы – профессиональный сантехник; тогда опубликуйте статью о том, как «починить протекающий унитаз», и так далее. Как правило, работодатели чаще посещают те блоги, в которых представлены конкретные решения конкретных проблем, а не возвышенные философские рассуждения.

Естественно, совсем другое дело, если эти философские рассуждения посвящены решению конкретной проблемы.

Twitter . Некоторые знатоки уверены, что блоги – это вчерашний день. И средства коммуникации развиваются все быстрее с каждым днем. Сейчас повсюду, повсюду распространена электронная переписка. Потому неудивительна популярность сети Twitter : 24 % взрослых американцев пользуются данным сайтом, а показатели среди людей от 18 до 29 лет вырастают до 40 %.

Преимущество сервиса Twitter в том, что он использует систему хэштэгов, а Google активно индексирует эти хэштэги и, соответственно, «твиты» пользователей. Предприимчивые работодатели знают, как через Google находить сведения на Twitter (или, раз уж на то пошло, через сам Twitter ).

Вам лишь нужно выяснить, какие хэштэги чаще всего интересуют работодателей, желающих отыскать сотрудника с вашим уровнем знаний и опытом.

Видео . Сегодня люди все чаще выражают себя через визуальные средства коммуникации. Людям нравится смотреть вас больше, чем просто читать. И даже необязательно приобретать дорогостоящее оборудование. Прежде самым распространенным и недорогим устройством, позволяющим записать видео, была камера « Flip », однако сегодня она безнадежно устарела. Ее заменили, как можно догадаться, смартфоны, которые обычно оснащены видеокамерой, порой способной снимать на удивление качественное видео.