Ричард Боллс - Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу

Куда можно выложить ролик? Сняв и смонтировав его, вы, конечно же, первым делом вспомните о сайте YouTube – ежемесячное количество пользователей которого составляет 1,5 миллиарда человек, а число ежедневных просмотров насчитывает 5 миллиардов. Тем не менее есть и другие варианты – См. список компании «PCGDigitalMarketing» по ссылке: http://tinyurl.com/8owtlbo .

Теперь перейдем к четвертому способу работы с современным форматом резюме.

Любому работодателю или сотруднику отдела кадров понадобится какое-то время, чтобы обработать все сведения, выданные Google . Вы поможете им, если представите краткую и четкую сводку о себе. И сделать это можно – как ни удивительно! – составив то самое резюме, к которому мы все так привыкли. Вы можете как выложить его в интернете (там, где его найдет Google ), так и отправить интересующим вас работодателям.

Вам ведь этого хочется? Несомненно. Теперь – краткое описание того, что способно помочь в сборе сведений.

Поскольку резюме повествует о вашем прошлом, вы можете начать с воспоминаний о былом.

Перечислите профессиональные и личные навыки, которые, как вам кажется, есть у вас с рождения, а также те, которые вы приобрели в течение жизни. Какими из них вы гордитесь?

В каких случаях (на работе или в жизни) вы совершали то, на что другие не были способны?

Возьмите несколько чистых листов бумаги и записывайте все ответы, которые приходят в голову.

Важно, составляя список, мыслить количеством. Например, упоминать даты, проценты, валюту, сэкономленные деньги и время, названия компаний и так далее.

1. Вы когда-нибудь занимались волонтерским или бесплатным трудом от лица какой-либо организации или компании (например, церкви, синагоги, мечети, школы, общественной организации или организации для помощи нуждающимся)?

2. Вы работали параллельно с учебой? Если да, то вы добивались повышения или успехов?

3. Получали гранты?

4. Состояли в каком-либо комитете и так далее?

5. Получали стипендии для обучения?

6. А высокие («отлично») оценки? Если да, то по каким предметам?

Вы когда-нибудь работали в сфере сбыта? Если да, то чего достигли? Например:

7. Вы когда-нибудь увеличивали в значительной мере целевой бюджет? Если да, то на какой процент или количество долларов?

8. Вы когда-нибудь увеличивали целевой бюджет на определенный(е) месяц(ы)/квартал(ы)? Если да, то на какой процент или количество долларов?

9. На каком вы были уровне по сравнению с другими специалистами по сбыту в вашей компании (например: «Третий из двадцати человек в команде»)?

10. Вы увеличивали рыночную долю своей компании? Если да, то на какой процент или количество долларов?

11. Вы привлекали важных клиентов в свою компанию?

12. Каким важным клиентам вы оказываете/оказывали услуги и продаете/продавали товары?

13. Вы смогли обеспечить устойчивость бизнеса или расширить его? Если да, то на какой процент или количество долларов?

14. Вы выигрывали внутренние/внешние награды за свою деятельность в сфере сбыта?

15. Вы предлагали новые успешные маркетинговые/рекламные идеи, которые увеличивали количество продаж?

Вы обслуживали клиентов / помогали руководить подразделением? Если да, то:

16. Вы помогали уменьшить количество жалоб со стороны клиентов и так далее?

17. Вы запускали/совершенствовали системы и/или процессы?

18. Была заметна количественная разница в работе компании или бизнес-команды до того, как вы присоединились к бизнесу/проекту, и после того, как вы завершили проект / покинули бизнес?

19. Вы переводили старые / основанные на бумажном документообороте системы администрирования в информационные?

20. Вы были ответственны за приобретение каких-либо товаров/услуг (например, билетов на самолет / компьютера)?

21. Вы были ответственны за бюджет? Если да, то в какой степени (например: «Ответственный за бюджет отдела размером в 200 000 долларов ежегодно»)?

22. Вам приходилось осуществлять надзор за персоналом? Если да, то насколько хорошо вам это удавалось и/или за какое количество сотрудников вы были ответственны?

23. Вы отвечали за какие-либо официальные/неофициальные консультации? Если да, то чему они были посвящены, для кого предназначались и сколько людей вы обучали (например: «Проводил подготовку двенадцати новых сотрудников по вопросам обслуживания и использования стационарных компьютерных систем»)?

24. Вы отвечали за официальный/неофициальный коучинг/ наставничество в отношении других сотрудников?

25. Вы организовывали события/конференции? Если да, то насколько масштабными они были (если можно, укажите количество гостей и размер общего бюджета)? Где и когда проводилось мероприятие?

26. Вы участвовали в крупных проектах по переселению?

27. Вы отвечали за связи с крупными поставщиками? Если да, то с кем именно?

28. Вы имеете опыт работы с системами, программным обеспечением и техническим оборудованием? С каким именно? Стационарным компьютером, ноутбуком, мобильным телефоном, смартфоном? Операционной системой Mac, Android или Windows ? Насколько хорошо вы разбираетесь в каждом из перечисленных видов?

29. Какое программное обеспечение вы использовали? Или разрабатывали? Или мобильные приложения? ПО систем?

30. Вы разрабатывали сайты? Если да, то какими они были и как повлияли на бизнес? У вас есть учетная запись на LinkedIn, Plaxo, Twitter, Facebook, YouTube и так далее? Если да, то насколько хорошо вы разбираетесь в этих сайтах?

31. Вы участвовали в реализации специальных проектов, не относившихся к вашим должностным обязанностям?

32. У вас есть опыт работы с механизмами или оборудованием – помимо компьютеров? Пожалуйста, составьте их общий список, указав годы, когда вы с ними работали.

33. Вы работали со средствами транспортировки? Какие марки самолетов, сельскохозяйственного оборудования, грузовиков, автомобилей или мотоциклов вы обслуживали/чинили/ремонтировали?