Ричард Боллс - Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу

34. Вы работали в этих областях? Над крупными проектами? Сколько стоил(и) данный(е) проект(ы) (например: «Ремонт в приемной – банк «Эй-би-си» [главный офис в Окленде], 1,2 миллиона долларов»)?

35. Как долго вы работали в той или иной профессии (например: «Двенадцатилетний опыт работы в сфере моды»)?

36. Вас повышали? В какие годы? Какой была ваша новая должность?

37. Вы получали дополнительные полномочия через некоторое время работы (например: «Начал с должности администратора, через три месяца получил новые служебные обязанности: внесение данных и проведение платежей»)? Вам могут доверить новые обязанности и без изменения должности/зарплаты.

38. Вас просили принимать участие в курсах по руководству стажерами / в программах управленческого развития? Вести их?

39. Вас просили участвовать в специальных проектах, относящихся к вашей должности? Вы добровольно вызывались работать с такими проектами? Каков был результат?

40. Вы получали письменную/устную похвалу / благодарственные письма от посетителей/клиентов/управляющих?

41. Вам вспоминаются случаи, когда вы превосходно обслужили клиента? Если да, то как вы узнали, что клиент был доволен (И каков был исход? Какую выгоду это принесло компании?)?

42. Вы получали награды внутри организации/профессии (например: «Признание за поддержку/обслуживание клиентов/сотрудников и так далее»)?

43. Вы были представителем какого-либо комитета (например, по здоровью и безопасности)? У вас были особые обязанности?

44. Вы принадлежите/принадлежали к клубу специалистов (например, « Toastmasters », « Lions » или « Rotary »)?

45. Вы публиковали статьи, научные труды или материалы в журналах/газетах/книгах? Если да, то что именно? Когда? Вы писали книги?

46. Вы выступали с речами на конференциях / перед аудиторией? Если да, то на какие темы? Насколько большой была аудитория? Составьте подробный список.

47. Чем бы вы, по вашему мнению, могли помочь потенциальному работодателю? Вы могли бы стать для него «ресурсом» или даже «посредником», а не «попрошайкой»? Какие задачи вы решаете лучше всего?

48. Как вы, по-вашему, могли бы выделиться на фоне других кандидатов с той же квалификацией?

Для начала хватит и этого. Совершенствуйте представленный список всевозможными способами: добавляйте в него свои пункты, вопросы, меняйте формулировки и так далее. Если вам нужны дополнительные указания, поищите в Google сведения на тему «ключевые слова в электронном резюме» или «примеры резюме».

Или «как написать резюме», или «советы по написанию резюме». В интернете вы найдете не только бесплатные источники сведений, рекомендации, платные ресурсы (например, сервисы по написанию резюме), но и книги, которые позволят вам всесторонне изучить вопрос [80] О, к слову о книгах: дополнение к данной главе можно найти в моем небольшом пособии « What Color Is Your Parachute? Guide to Rethinking Resumes » ( Ten Speed Press , 2014 г.). .

По каким правилам составляется резюме? Ни по каким. Вам нужно узнать лишь одно: существует ли место, в котором вы были бы счастливы работать? И если да – то пригласит ли вас на собеседование человек, способный нанять вас, после ознакомления с вашим резюме? Если на все вопросы у вас один ответ – «да», тогда неважно, в какой форме вы составите резюме.

Чтобы доказать свою точку зрения, я расскажу о своем прежнем увлечении – собирать резюме «победителей», то есть тех кандидатов, которые добились с его помощью собеседования и в конце концов получили работу.

Озорной по своей натуре, я то и дело показывал эти резюме своим друзьям-работодателям при встрече. Многим из них эти резюме вовсе не нравились.

«Человек с таким резюме ни за что не получит работу», – говорили они.

На что получали ответ:

«Прости, но ты прогадал. Человек с таким резюме уже работает. Полагаю, человек с таким резюме не получил бы работу в твоей организации».

Резюме, размещенное на следующей странице, – хороший пример, подтверждающий мою точку зрения. Оно уже устарело, однако я до сих пор считаю его лучшим в своей коллекции.

Совсем как работодатель, нанявший его автора, я влюбился в это резюме. Хотя некоторые работодатели, которым я его показывал (при встрече, как упоминалось выше), критиковали автора за то, что он включил в резюме изображение, или сделал его слишком длинным, или слишком коротким, и так далее. Другими словами, если бы «мистер Дайер» отправил это резюме им, то они бы не пригласили его на собеседование.

Wild Life, John Kovalic, ©1989 Shetland Productions. Воспроизведено с разрешения автора.

Суровая правда жизни заключается в том, что не важно, насколько мастерски вы пишете и публикуете свои резюме: если они понравятся одним работодателям, то могут не понравиться другим. Беда в том, что, заинтересовавшись конкретным работодателем, вы не сможете узнать наверняка, к какой из двух категорий он относится. Поэтому многие публикуют резюме – и молятся:

«Господи, пожалуйста, пусть мой работодатель будет из тех, кто в принципе обожает читать резюме, и, в частности, пусть форма моего резюме будет его любимой формой резюме».

Какую бы форму вы ни выбрали, составьте резюме и публикуйте его повсюду: на крупных и знаменитых сайтах, на досках объявлений в интернете и на ресурсах, посвященных конкретным профессиям.

Ссылки на подобного рода источники можно найти на сайте LiveCareer по ссылке: www.live career.com/career/advice/jobs/indres [81] https://radar.yandex.ru/top_list?thematic=jobs%2Cjob_opportunities_cvs. В России нет такого сайта, можно рекомендовать Яндекс. Радар, т. к. он дает самую актуальную информацию по активным интернет-ресурсам для поиска работы. ( Прим. ред .) .

Кстати, если такой подход кажется вам слишком трудным, существуют сервисы распространения резюме, которые, если вы того захотите, опубликуют все за вас, порой даже бесплатно. Однако чаще всего им необходим взнос в 50—100 долларов (пройдите по ссылке www.forwardyourresume.com , чтобы ознакомиться с десяткой лучших сервисов подобного плана).

Придется вам платить за подобного рода услуги или нет – как мне кажется, во многом воля случая. Слепого, глупого случая. Лично я всегда пытаюсь сделать что-то сам, прежде чем кому-то за это заплатить.

Если вы решите взяться за это самостоятельно, то вот вам мой совет: размещайте резюме прямиком на сайтах интересующих вас организаций – если у них вообще есть такие сайты и там можно публиковать резюме. И само собой разумеется то, что вы заранее должны определить, в какой из организаций желаете работать больше всего.