Джеффри Рубин - Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение

Тут можно читать онлайн Джеффри Рубин - Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - бесплатно полную версию книги (целиком) без сокращений. Жанр: Психология, издательство Прайм-Еврознак, год 2003. Здесь Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Прайм-Еврознак
  • Год:
    2003
  • ISBN:
    5-93878-013-6
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 21
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Джеффри Рубин - Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение краткое содержание

Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - описание и краткое содержание, автор Джеффри Рубин, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Можем ли мы ослабить разрушительную силу социальных конфликтов, избежать их вообще или предложить конфликтующим сторонам наилучшие альтернативы для разрешения противоречий, если изучим, как иарастают, достигают тупика и разрешаются конфликты между отдельными индивидами или представителями различных групп? Авторы отвечают на эти вопросы утвердительно и подробно описывают, как в различных конфликтных ситуациях проанализировать все подводные течения и пути, которые могут привести к желательному или нежелательному завершению конфликта.

Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)

Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - читать книгу онлайн бесплатно, автор Джеффри Рубин
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Влияние установок на обвинения может быть проиллюстрировано наблюдением Блюменталя (Blumenthal et al., 1972). Выяснилось, что в период политического брожения в США, происходившего летом 1969 г., вина за конфликты неизменно возлагалась на те группы, взгляды которых вызывали неприятие. Либералы винили полицию, а консерваторы—демонстрантов. И те и другие использовали для описания действий вызывающей неприязнь стороны термин насилие, а о действиях группы, взглядам которой они симпатизировали, предпочитали говорить как об оправданном применении силы. Кроме того, отмечалось одобрение применения силы по отношению к группам, выступавшим в качестве объекта обвинений.

Вторая, связанная с первой причина, из-за которой негативные установки и восприятия способствуют эскалации конфликта, действует, когда противная сторона вызывает недоверие и ее неоднозначные действия истолковываются как угрожающие (Pruitt, 1965). Сомнения в ее лучших намерениях сильны, а вера в них слаба. Это способствует зарождению страха и эскалации защитных действий. Тенденция к неверному истолкованию поведения другого помогает понять одну из причин того, почему так трудно избежать эскалации конфликта. Противостоящая сторона, все больше уставая от эскалации, часто пытается избегнуть ее, для чего прибегает к жестам, призванным обозначить ее добрую волю6. Но ее действия обычно весьма неоднозначны. Они трудноуловимы и подобны капле меда в бочке дегтя — используемых стороной жестких тактиках. Если другой не вызывает доверия (что после интенсивной эскалации конфликта весьма вероятно), такие жесты часто истолковываются неверно, и эскалация продолжает нарастать.

Третий способ, которым негативные оценки другого способствуют эскалации, состоит в ослаблении факторов, которые сдерживают возмездие в ответ на провокацию. Агрессия против стороны, которая вызывает уважение и симпатию, обычно совершается с нежеланием, даже если она явно считается виновной в неприятностях. Но на агрессию против стороны, которая не заслуживает уважения и симпатии, идут с готовностью. Эти обобщения подтверждаются тем, что в США белые студенты-южане

‘Такие жесты, для которых существует технический термин односторон ние инициативы, рассмотрены в главе 9.

(из которых многие предубеждены против черных) с большим ожесточением идут на ответные действия, когда их провоцируют афро-американцы, чем когда это делают белые (Rogers & Prentice-Dunn, 1981). Ответные действия являются важнейшей частью цикла эскалации.

Четвертый способ, которым негативные установки усиливают эскалацию, связан с тем, что они мешают общению. Людям свойственно избегать тех, к кому они настроены враждебно. Об этом точно сказал Коулман (Coleman, 1957): «По мере нарастания противоречий связи между представителями противоположных сторон ослабевают» (р. 11). Это способствует непониманию и умножению разногласий, а также затрудняет достижение их мирного урегулирования.

Не вполне ясно, почему все происходит именно так. Почему прекращаются встречи и разговоры, если усиливается вражда? Возможная причина здесь состоит в том, что контакты с другой стороной могут быть истолкованы как согласие с ее позицией. Отчасти по этой причине так долго не было контактов между Израилем и Организацией Освобождения Палестины — отчуждение, которому в конце концов должен был прийти конец. Кроме того, у обсуждаемого феномена могут быть глубокие эмоциональные корни. В соответствии с теорией баланса (Heider, 1958) негативные установки по отношению к чему-либо или кому-либо подразумевают плохие отношения с этим субъектом или объектом и, следовательно, стремление психологически дистанцироваться от него.

Пятый механизм основан на том, что негативные установки и восприятия создают тенденцию к снижению эмпатии по отношению к другому (White, 1984). Другая сторона кажется столь чуждой, что трудно поставить себя на ее место. Более того, имеется еще и простое объяснение отсутствию сочувствия: действия противной стороны рассматриваются как мотивированные злом. Отсутствие эмпатии, подобно отсутствию общения, взращивает непонимание. Кроме того, оно способствует эскалации конфликта, препятствуя пониманию сути спирали конфликта. Осознание того, что враждебность другой стороны является ее реакцией на враждебность по отношению к ней, может стать причиной снижения эскалации, подсказанной просто чувством самозащиты. Но если у одной из сторон конфликта нет сочувствия мотивам другой, непонимание собственной роли в провоцировании другой стороны на агрессию может сделать эскалацию безрассудной.

В-шестых, негативные установки и восприятия формируют ожидание строгого соперничества по принципу «все им ничего». Из-за этого кажется, что ориентироваться на разрешение проблемы бесполезно. Позиции сторон становятся жесткими, созидательное начало в них пропадает. Поэтому конфликт представляется трудноразрешимым, и возникает чувство, что единственным путем к успеху является соперничество. Результатом такого положения дел скорее всего будет эскалация конфликта.

Наконец, в-седьмых, когда негативное восприятие доходит до крайности, другая сторона начинает представляться демоническим врагом (White, 1984), а конфликт — войной света и тьмы. Мы — избранные, они — «империя зла» (так выражался президент Рейган о СССР во времена «холодной войны»)7. В такой ситуации одна сторона готова обвинить другую во всех грехах, коммуникация часто превращается в нападение, сочувствие очень слабо, а решать проблемы становится исключительно трудно. Жесткая эскалационная тактика становится правилом, и быстро появляются новые противоречия, подкрепляющие представления одной стороны о другой и наоборот.

ИСТОЧНИКИ Н ЕГАТИВНЫХ УСТАНОВОК И ВОСПРИЯТИЯ

Как и все структурные изменения, негативные установки и восприятия являются вехами в эскалационном цикле. Отчасти они являются следствием того, что каждая из сторон конфликта получает опыт негативного обращения с нею другой стороной. Такой опыт сначала вызывает первичную реакцию гнева, которая сопряжена с возбуждением. Затем следуют длительные и более спокойные остаточные явления, которые выражаются либо в активном стремлении наказать другую сторону, либо в появлении негативных психологических установок по отношению к ней, которые действуют одним (или более) из описанных выше способов.

Вместо того чтобы винить другого в неприятных для себя событиях, одна из сторон конфликта может принять вину на себя,

‘Чарльз Лэйи (Lane, 1992), руководитель берлинского бюро журнала «Ньюсуик», сообщил о таком случае в бывшей Югославии: «Самое жуткое из слышанных мной сообщений по белградскому телевидению было о серб ских младенцах, которых мусульмане в Сараево отдали иа съедеиие льва м в зоопарке. Я был в полном недоумении, пока ие услышал эту же историю, слово в слово, от 55-летией женщины, стоявшей в очереди в банк. „Вот по чему сербы должны были убивать этих зверей", — заключила она».

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джеффри Рубин читать все книги автора по порядку

Джеффри Рубин - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение отзывы


Отзывы читателей о книге Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение, автор: Джеффри Рубин. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x