Джеффри Рубин - Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение

Тут можно читать онлайн Джеффри Рубин - Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - бесплатно полную версию книги (целиком) без сокращений. Жанр: Психология, издательство Прайм-Еврознак, год 2003. Здесь Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Прайм-Еврознак
  • Год:
    2003
  • ISBN:
    5-93878-013-6
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 21
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Джеффри Рубин - Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение краткое содержание

Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - описание и краткое содержание, автор Джеффри Рубин, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Можем ли мы ослабить разрушительную силу социальных конфликтов, избежать их вообще или предложить конфликтующим сторонам наилучшие альтернативы для разрешения противоречий, если изучим, как иарастают, достигают тупика и разрешаются конфликты между отдельными индивидами или представителями различных групп? Авторы отвечают на эти вопросы утвердительно и подробно описывают, как в различных конфликтных ситуациях проанализировать все подводные течения и пути, которые могут привести к желательному или нежелательному завершению конфликта.

Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)

Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение - читать книгу онлайн бесплатно, автор Джеффри Рубин
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОБЛЕМ

Исследования показывают, что одна из самых полезных функций посредника состоит в помощи, которую он оказывает главным действующим лицам в идентификации отдельных проблем, составляющих предмет спора (Carnevale et al., 1989; Hiltrop, 1989; Pruitt et al., 1989b; Zubek et al., 1992). Поскольку эскалация конфликта часто характеризуется искаженными представлениями сторон друг о друге и о сути проблемы, точная информация об их предпочтениях, ожиданиях и намерениях может продвинуть спорящих к согласию. Одним из целесообразных тактических приемов, которые при этом может использовать посредник, являются его предварительные сепаратные встречи с каждой стороной, проводимые с целью идентификации существующих проблем.

К несчастью, идентификация проблем таит в себе некоторые опасности. Если спорящие существенно различаются по ценностным установкам или придерживаются явно нелестных взглядов друг о друге, посредник должен быть очень осторожным, чтобы не позволить некоторым проблемам выйти на первый план, в противном случае отношения между спорящими могут стать взрывоопасными и непродуктивными. Раскапывание проблем, которые коренятся в ценностных установках, создает тенденцию к ужесточению позиций спорящих и способствует их большей враждебности.

Очень сходным с идентификацией проблем приемом, но несущим меньшую опасность нежелательного взрыва, является проводимое третьей стороной просвещение спорящих в вопросах динамики конфликта. Кохан и Джик (Kochan & Jick, 1978) отмечали, что третьи стороны могут обеспечивать участников конфликта знаниями об общей природе процесса, в который они оказались втянутыми, и тем самым помогать им в продвижении к взаимоприемлемому решению. Важность инструкций, касающихся динамики конфликта, подчеркивал и Бертон (Burton, 1969) в разработанной им методике рабочих групп по изучению и урегулированию международных споров. Наконец, Фишер и его коллеги

(Fisher et al., 1991) отмечают, что одна из самых полезных функций посредника состоит в помощи, оказываемой спорящим в понимании ключевых понятий переговорного процесса (таких как разница между позициями, занимаемыми на публике и конфиденциальными интересами) и в применении этих представлений для урегулирования конфликта.

ГРУППИРОВКА ПРОБЛЕМ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИХ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ

Бывает, что от спорящих требуется решить одну-един- ственную проблему, но чаще приходится заниматься несколькими проблемами сразу. В таких обстоятельствах главные действующие лица — часто при содействии умелого посредника — должны решить, заниматься ли им всеми проблемами одновременно или последовательно.

Социально-психологические исследования переговорного процесса (Froman & Cohen, 1970; Kelley, 1966; Mannix et al., 1989) неизменно показывали, что результаты переговоров оказываются более успешными в качественном отношении, когда проблемы обсуждаются вместе, как один пакет, а не последовательно. Такой целостный подход позволяет участникам переговоров исследовать все возможные варианты взаимных уступок и приходить к наиболее разумному решению.

К сожалению, по мере умножения проблем справляться с ними в одном пакете становится все труднее. В таких случаях разумно переходить к последовательной повестке дня. В определении ее структуры посреднику следует руководствоваться двумя принципами. Согласно одному из них, вопросы по возможности должны рассматриваться в последовательности от более общих к более частным или, по терминологии Зартмана (Zartman, 1977), от формулы к деталям. Это позволяет сторонам конфликта перед выходом на трудный путь разбирательства частных вопросов составить своего рода «дорожную карту». Другой принцип состоит в том, что в начало повестки дня следует ставить более легкие вопросы. В пользу такого выбора свидетельствуют цитированные выше исследования. Однако Нил и Бэйзерман (Neale & Baserman, 1991) выражают сомнение в этой стратегии, утверждая, что простые вопросы следует обсуждать позже, когда уступки по ним можно будет выторговывать в обмен на уступки по более трудным вопросам. Вместе с тем верно и то, что успех в решении простых вопросов создает своего рода инерцию, благодаря которой более трудные вопросы становятся легче поддающимися решению (Donohue et al., 1984; Huber et al., 1986).

НОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ И АЛЬТЕРНАТИВЫ

Наверное, наиболее творческим вкладом посредника в улаживание конфликта является определение новых проблем и внесение новых альтернатив, что расширяет кругозор спорящих и подсказывает им идеи достижения интегративных решений. Используя разнообразные тактические приемы, такие как сепаратные совещания, посредник часто бывает способен выявить глубинные интересы сторон и использовать эту информацию для того, чтобы сформулировать новые проблемы, решение которых может привести к урегулированию конфликта в целом (Kolb & Rubin, 1991; Lax & Sebenius, 1986).

Посредник может предлагать новые проблемы и альтернативы многими способами, из которых наиболее важны следующие. Во-первых, как отметил Фишер (Fisher, 1964), посредник может разрушить состояние мертвой точки конфликта, подразделив крупные, всеобъемлющие вопросы на более мелкие фрагменты, с которыми легче управиться. Фишер назвал этот прием фракционированием В 1962 г. Карибский кризис на первый взгляд казался состоящим из одного вопроса: какова относительная сила или слабость США и СССР? Однако за тринадцать дней конфликта эта общая неразрешимая проблема была разделена самими конфликтующими сторонами на множество подвопросов (сроки вывода ракет, американская компенсация за их вывод и т. д.), которые можно было обсудить и в конце концов прийти к мирному завершению кризиса1’.

Во-вторых, посредник может формулировать высшие цели, которые помогают в преодолении существующего конфликта (Brown & Wade, 1987; Deschamps & Brown, 1983; Sherif & Sherif, 1969). Как отмечалось в главе 9, высшие цели способны трансформировать соперничество в сотрудничество. Например, ближ-

" Разбивая крупные проблемы на более мелкие, посредник может обес печить сотрудниче ство спорящих, даже если между ними нет доверия (Pruitt

& Carnevale, 1993). Уступки по мелким вопросам сопряжены с меньшнм рис ком, чем уступки по крупным. Мелкие уступки повышают вероятность даль нейших уступок.

невосточные страны, хотя и держат друг друга за горло в течение многих лет и очевидным образом находятся в состоянии интенсивного соперничества, имеют ряд общих проблем, которые по своей природе несут в себе потенциал стать высшими. К их числу относятся жесткий климат, засухи, общие экономические интересы, множество общих врагов. В этом смысле умелый посредник мог бы оказать помощь главным действующим силам этого региона в состыковке по крайней мере некоторых интересов, лежащих в основе текущего конфликта, и включить эти силы в работу над общими целями, которая создаст возможности для дальнейшего сотрудничества.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джеффри Рубин читать все книги автора по порядку

Джеффри Рубин - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение отзывы


Отзывы читателей о книге Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение, автор: Джеффри Рубин. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x