Михаил Попов - Диалектика. Ключ к истине

Это же древнеримское: разделяй и властвуй.

Разделяй и властвуй. Значит, вот это «соединяйтесь» в России себя проявило, а Европа «цивилизованная» сколько ни ходила, все впустую. Она ходила-ходила, а Советов не создала, хотя попытки были в Венгрии и в одной из земель Германии – в Баварии. Поэтому Европу мы, конечно, хвалим, но мы тоже понимаем, что у нашего рабочего класса могучие заслуги были. Вот как, вы думаете, сократился рабочий день впервые в России? В России рабочее время до конца XIX века законом не ограничивалось и составляло 14–16 часов в сутки. В 1897 году под напором рабочего движения, особенно ткачей Морозовской мануфактуры (г. Иваново), в России впервые рабочий день законодательно был ограничен до 11,5 часа (в субботу 10 часов), а для женщин и детей – 10 часов при шести рабочих днях в неделю. Только в результате Морозовской стачки впервые в России было установлено законодательное ограничение рабочего дня. А до этого умирали люди на работе.

11,5 часа?

Да, одиннадцать с половиной часов.

От души!

Потом прошло, считай, не так много лет, и первое, что сделала советская власть, правительство советское, – был декретом установлен восьмичасовой рабочий день, на третий день после установления советской власти. И что? 100 лет у нас восьмичасовой рабочий день. А что за это время получилось? А за это время, между прочим, жизнь так изменилась, что вот, скажем, раньше у вас было свободное время, а теперь вы в бывшее свободное время будете в пробке стоять. Раньше вы могли доехать быстро на работу, а теперь у нас предприятия отправляют из города куда-нибудь подальше. Раньше я вышел из дома и дошел до проходной завода – «и заводская проходная… в люди вывела меня». Поэтому и гудки были заводские, а сейчас гуди не гуди – кто их услышит, поскольку они будут гудеть там, где рабочие не живут, например у большой помойки, где расположены заводы «Хёндай» и «Ниссан». Они оттуда ни в филармонию не поедут, ни в театр. Оставшиеся заводы отправляют из города куда подальше, и, соответственно, все ранее свободное время рабочих уходит на дорогу.

Ну, вообще выглядит несколько странно: то есть раньше, как мне это кажется, были так называемые градообразующие предприятия: в городах заводы строили, потому что там народу много, он живет компактно, и ему удобно добираться. А теперь давайте вынесем в чисто поле и начнем из города, где мы живем, туда ездить непонятно как.

Дмитрий Юрьевич, я же вам сказал: надо хвалить буржуазию, она так здорово придумала, чтобы затруднить совместные выступления рабочих. Вы там начнете соединяться в городах… Идите оттуда. Вот говорят: экология, идите там дымите, в Ленинградской области, как будто там хорошо жителям Ленинградской области, лесам хорошо от того, что там завод. Вы поставьте пылеуловители или дымоуловители. Нет – выгнать вас за город, потому что если города, то промышленность, если промышленность, то рабочий класс, если рабочий класс, то он чего-то потребует, он организовывается. Буржуазия предусмотрела, чтобы вам бороться было труднее, а если еще будете не бороться, и вообще всех повыгоняют, и вы будете оттуда добираться неизвестно сколько. В Москве некоторые рабочие требуют 12-часовых смен, чтобы потом уехать домой, и приезжают даже из Ленинградской области, на «ЗИЛ» приезжали, нет этого сейчас, правда, «ЗИЛа», уже всё. 120 тысяч человек было в свое время – нету. Такая задача стоит: угнать рабочих за город, буржуазия хочет оставить здесь в городах банкиров, проституток, бомжей, перекупщиков всякого рода – вот кто тут будет. Такова буржуазная градостроительная политика.

Элиту оставить в городах.

Элиту, так сказать. А ведь все города еще и в Средние века формировались вокруг каких-нибудь производств…

Ремесленники, да-да-да.

Ремесленники, промышленность и т. д. И люди приезжали в города работать на фабрики. Все фабрики пытаются убрать в села, разместить их где угодно. И там у них условия труда ужасные будут, никакие туда инспекторы не приедут, если вы будете жаловаться, пойдете в областные какие-то инспекции жаловаться, они и знать не знают, что это за промышленность такая, у нас ее не было отродясь и т. д. Короче говоря, если вы смотрите с позиций классовой борьбы, правильно делает буржуазия или нет?

Конечно, правильно.

Правильно. Ну, вот видите – надо хвалить буржуазию. А она удивляется: чего рабочий класс-то не делает то, что ему выгодно? А что ему выгодно? Давайте вспомним. Во-первых, ему выгодно не индексацией заниматься, а повышать уровень реального содержания заработной платы: зарплату платить должны по стоимости рабочей силы, ну, если у вас справедливым считается при капитализме по стоимости. Стоимость рабочей силы считали вон докеры: 164 тысячи примерно в месяц надо платить, чтобы нормальное было воспроизводство работника, его семьи, включающей троих детей, потому что иначе естественного прироста населения России не будет…

А сколько платят?

Ну, им платят 80, 70, 90, и они уже чувствуют…

Половину от нормальной зарплаты, обеспечивающей нормальное воспроизводство работника и членов его семьи. А авиадиспетчеры благодаря голодовкам добились того, что им платят столько, сколько надо. Вот спросите летчиков – они больше получают, чем стоимость рабочей силы. Они обычно помалкивают на эту тему, они говорят: нам трудно, тяжело и т. д. И действительно, им очень трудно: их все время гоняют, они все время работают, работают, но зарплата у них большая.

Но все же зарплата – это вопрос, который на виду, особенно когда вы поступаете на работу. А когда вы устроились, вы оказываетесь в определенных условиях труда. Вы рассказывали, какая у вас была работа: вы сидели в полуподвале и т. д. Что за работы есть ужасные, на этом же «Красном треугольнике», например, что было, я видел. Приходишь – человек, вот так руки у него выше головы положены, и он подпрыгивает все время, ногой сучит. Что он делает? Оказывается, он выбивает подошвы, а чтобы он не выбил подошвы из своих рук, пока он руки наверх не положит…

Две кнопки нажать.

…нажмет на педаль, а она не срабатывает.

Надо на две нажать, тогда у тебя руки будут убраны.

Да, тогда руки будут сохранены. И я думаю: пляшущий человечек, вот он пляшет так целую смену, и даже так весело, когда смотришь, а когда потом постоишь рядом, видеть это грустно на самом деле. То есть что главное-то для рабочего, что про это умные люди писали, идеологи рабочего класса, к которым надо обратиться, если речь идет о борьбе рабочего класса. Давайте, вот я буржуазию хвалил, но были же люди, которые думали о том, а что нужно рабочему классу. Вот писал Ленин в «Великом почине»: «Карл Маркс в “Капитале” издевается над пышностью и велеречивостью буржуазно-демократической великой хартии вольностей и прав человека, над всем этим фразерством о свободе, равенстве, братстве вообще, которое ослепляет мещан и филистеров всех стран вплоть до нынешних подлых героев подлого бернского Интернационала. Маркс противопоставляет этим пышным декларациям прав простую, скромную, деловую, будничную постановку вопроса пролетариатом: государственное сокращение рабочего дня… “Формулы” настоящего коммунизма отличаются от пышного, ухищренного, торжественного фразерства Каутских, меньшевиков и эсеров с их милыми “братцами” из Берна именно тем, что они сводят все к условиям труда». К условиям труда относится и продолжительность рабочего дня – это одно из важнейших условий труда. Что происходит при сокращении рабочего дня? Все факторы негативные действуют меньшее время. Тяжесть труда: одно дело тяжесть труда 12 часов, другое дело – тяжесть труда 8 часов, третье – 6 часов. Загазованность: одно дело – вы в загазованной атмосфере 8 часов, а другое дело – 6 часов. Запыленность, электромагнитные излучения – все факторы негативные действуют гораздо меньше времени, поэтому вот это требование сокращения рабочего дня является облегчением условий труда по всем параметрам сразу Поэтому лозунгом, который сразу расширил свое действие после Февральской буржуазной революции – сокращение рабочего дня до восьми часов. И вот под этим лозунгом боролись рабочие за советскую власть, устанавливали восьмичасовой день явочным порядком. И как только советская власть пришла, она узаконила восьмичасовой рабочий день.