Джеффри Рубин - Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение

Последовательные и взаимные инициативы по снижению напряженности graduated and reciprocated initiatives in tension reduction (GRI T) — Односторонние примиритель ные действия одной из сторон конфлик та ради деэскалации ее конфликта с про тивостоящей стороной.

Посредничество mediation — Форма вме шательства в конфликт извне, при кото рой третья сторона помогает конфлик тующим сторонам достичь добровольно го согласия.

Посредничество/арбитраж (п/а) mediation/ arbitration (med/arb) — Гибрид посредни чества и арбитража, при котором к ар- витражному решению прибегают, только если стороны конфликта ие достигают согласия в результате посреднич ества. Потеря лица image loss —Потеря статуса или доверия в глазах либо противника по конфликту, либо наблюдателя конфликта. Потеря позиции position loss — Представле ние одиой из сторои конфликта, что дру гая отступила от прежних притязаний. Правдоподобие credibility —Свойство уг роз, обещаний или окончательных реше ний, которое заставляет верить в их осу ществление.

Предписывающая теория prescriptive the ory — Теория о том, как люди должны се бя вести.

Предполагаемая общая платформа perce ived common groun d — Предполагаемая ве роятность того, что будет иайдеи способ решения конфликта, соответствующий стремлениям обеих его сторои. Предполагаемая продуктивность perceived feasibility — Степень, в которой стратегия может привести к реализации стороной конфликта ее стремлений при разумных издержках.

Примирительные сигналы conciliatory sig nals — Памеки о готовности сделать кон кретные уступки или предпринять другие действия, направленные на сотрудниче ство.

Приоритеты priorities — Наиболее пред почтительные интерес ы. Например, бла госостояние предпочтительней социаль ного одобрения.

Провокация provocation — Действие одиой из сторои конфликта, которое приводит к появлению неприятного опыта у дру гой.

Пространство общих исходов joint outcome space — Геометрическое пред ставление того, как стороны конфликта оценивают имеющиеся у иих альтернативы. Противостояние contending — Стратегия, предусматривающая усилия по навязыва нию предпочитаемого решения другой стороне.

Психологические изменения psychological changes — Изменени я в индивидах, яв ляющиеся результатом эскалации кон фликта и приводящие к дальнейшей эс калации.

Равновесие сил balance ofpower — Такое распределение ресурсов между членами сообщества, что они воздерживаются от агрессивных действий друг против друга. Разр аботка схем решения споров dispute systems design — Форма вмешательства в конфликт, при которой третья сторона устанавливает процедуры, предназначен ные для того, чтобы помочь сторонам в улаживании конфликтов, которые могут возникать в будущем.

Решение про блем problem solving — Страте гия, которая предусматривает поиски взаимоприемлемых вариантов. Самовыполняющееся пророчество self fulfilling prophecy — Тенденция, выражаю щаяся в том, что ожидания одиой из сто рои конфликта относительно поведения другой спо собствуют именно тому пове дению, которое соответствует этим ожи даниям.

Самоустранение withdrawing — Стратегия, предусматривающая выход из конфликта либо физический, либо психологический. Сверхрешимость overcommitment — Реши мость следовать необдуманным кур сом. Своя группа ingroup — Группа, к которой принадлежит данная сторона конфликта. Связь bond — Ощущаемая или сознавае мая близость сторои. Ее причиной может быть приязнь, родство, принадлежность к одиой группе, сознаваемое сходство или ожидание зависимости в будущем. Сдерживающая угроза deterrent threat — Уг роза, которая требует, чтобы противо стоящая сторона воздерживалась от ка- ких-то действий.

Сила power — Способность вынудить дру гого к уступкам.

Скрытое решение проблем covert problem solving —Решение п роблем, происходя щее за «сценой» («ареной действий») или в виде подачи сигналов.

«Состыковка» («Наведение мостов») bridging — Интегративное решение, при котором изыскивается новая альтернати ва, удовлетворяющая наиболее важным интересам, лежащим в основе и сходных требований сторои конфликта. Социальное сравнение social comparison — Производимое одной из сторои конфлик та сравнение свойств или положения дру гой стороны со своими собственными. Снижение издержек cost cutting —Тип ин тегративного решения, при ко тором од на из сторои конфликта получает желае мое, а издержки другой стороны снижа ются или сводятся иа иет.

Специальный представитель special envoy — Третья сторона, отправленная одной из сторон конфликта передать от ее имени какое-либо конкретное послан ие другой стороне.

Спиральная модель конфликта conflict spiral model — Объяснение эскалации конфлик та как следствие порочного круга враж дебных действий и реакций иа них. Спираль ответных действий retaliatory spirals — Эскалация конфликта, являю щаяся резу льтатом того, что каждая из его сторон стремится наказать другую за дей ствия, которые находит негативными для себя.

Сплоченность cohesiveness — Солидарность группы, общая привлекательность группы для ее отдельных членов.

Стабильность stability — Низкая вер оят ность эскалации конфликта. .