К Ковальски - Психология современного лидерства. Американские исследования
- Название:Психология современного лидерства. Американские исследования
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Когито-Центр
- Год:2007
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
К Ковальски - Психология современного лидерства. Американские исследования краткое содержание
Психология современного лидерства. Американские исследования - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Ishikawa К . (1985). What is Total Quality Control? The Japanese Way. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Kamata S. (1982). Japan in the Passing Lane. New York, NY: Panteon Books. Kan Y. (1991). Ten Myths about Doing Business in Japan // Compass Readings. (A publication of Northwest Airlines.)
Kotkin J., Kishimoto Y. (1986, April). «Theory F.» Inc.
Lee S. M., Schvendiman G. (Eds.) (1982). Japanese Management: Cultural and Environmental Considerations. New York: Praeger Publisher.
Miller R. A. (1982). Japan's Modem Myth. New York, NY: Weatherhill, Inc.
Moran R. T. (Ed.) (1989). Global Business Management in the 1990s. Washington, D. C.: Beacham Publishing Company.
Morgan G. (1989). Creative Organization Theory. Newbury Park, CA: Sage Publications.
Morishima M. (1982). Why Has Japan 'Succeeded'? Cambridge, GB: Cambridge University Press.
Murayama M. (1982). The Japanese Business Value System // Japanese Management: Cultural and Environmental Considerations / Ed. by S. M. Lee, G. Schvendiman. New York: Praeger Publisher.
Nakane C. (1973). Japanese Society. Harmondsworth, Middlesex, England: Penguin Books Ltd.
Nath R. (1988) Comparative Management: A Regional View. Cambridge, MA: Ballinger Publishing Company.
Ouchi W. G. (1981) Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese Challenge. Reading, MA.: Wesley Publishing Co., Inc.
Pascale R., Athos A. (1982) The Art of Japanese Management. New York: Warner Books.
Rakim M. A. (Ed.) (1989). Managing Conflict: An Interdisciplinary Approach. New York, NY: Praeger Publishers.
Robbins S. P. (1986). Organizational Behavior. (3rd Ed.) Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Shively D. H. (1971). Tradition and Modernization in Japanese Culture. Princeton, NJ: Princeton University Press.
Shonberger R. J. (1982). Japanese Manafacturing Techniques. New York: The Free Press.
Stevenson H., Azuma H., Hakuta K. (Eds.). (1986). Child Development and Education in Japan. New York, NY: W. H. Freeman and Company.
Teresko J. (1989). Manafacturing Challenge. Cambridge, MA: The MIT Press.
Vogel E. F. (1979). Japan as № 1: Lessons for America. Cambridge, MA: Harvard University Press.
Woronoff J. (1982). Japan's Wasted Workers. Tokyo: Lotus Press.
Yatani C. (1989). American National Character and Japanese Management: Individualism and Work Ethic // Organization Development Journal.
Yoji I. (1988). The 1988 Job Market for Recent Graduates //Japan Quarterly. Vol. 85. № 2. P. 196–200.
Примечания
1
Аддиктивность – привыкание, зависимость от какого-либо фактора; термин первоначально использовался применительно к наркомании. Соответственно, аддикт – индивид, испытывающий зависимость от данного фактора.
Вернуться
2
Хотя этот пример типичен для модели группового мышления, Д. Диаконеску отмечает, что многие инженеры не следовали этим приказам, понимая, что партийные лидеры, не будучи инженерами, не смогут проверить, выполняются ли их распоряжения, и использовали высокосортную и более дорогостоящую сталь.
Вернуться
3
Взгляды капитана Лусиера, майора Ваучера и майора Уайта не представляют позицию армии Соединенных Штатов.
Вернуться
Интервал:
Закладка: